Re: doplatek do minimální mzdy
Málo informací pro správnou odpověď. Napište, jakou máte stanovenou týdenní prac.dobu ( 40 nebo 37,5). Chápu správně, že za 105 hodin má 5091.- Kč (kromě náhrad mzdy za svátek a dovolenou?)
Re: doplatek do minimální mzdy
Týdenní prac. doba 37,5 hod. Za 105 odpracovaných hod. má 5 091,-Kč. Má ještě příplatky 375,-Kč za noční, ale ty se do toho myslím nezapočítavají. Moc děkuji za pomoc.
Re: doplatek do minimální mzdy
Ano, příplatky za noc se nezapočítávají. POdle mě by byl doplatek do minim. mzdy vyšší, má-li hodinovou mzdu ( 54.- Kč/hod.x 105=5670 - 5091=579)
Re: doplatek do minimální mzdy
Moc se omlouvám, ale asi jsem měla napsat, že máme měsíční mzdu. V tom případě se domnívám, že svátek se započítává, protože není placený průměrem.
Re: doplatek do minimální mzdy
Teď jsem mluvila s programátorkou a ta mi vysvětlila, že se PC počítá tímto postupem: 8 500 : 165(měsíční fond hod.) = 51,52 105(odprac. hod.) + 22,5 (svátek) = 127,5 x 51,52 = 6 568,- 6 568 - 6 182 = 386 Prosím, je tento postup správný?
Re: doplatek do minimální mzdy
386.- bude správně a to proto, že náhrady za dovolenou rozhodně nejsou mzdou. Máte-li měsíční mzdu a k tomu svátky placené ve mzdě,nikoli jako náhradu mzdy.
