Re: Mzdová odešla na hodinu a co ted?
Máte dobrou pojistku "na blbost" ? Jste externí nebo interní účetní ? Předávací protokol ? Písemný příkaz jednatele / majitele / vedoucího účetního / na opravy chyb z minulých měsíců ?
Nezávidím Vám, jsou hotové mzdy za prosinec ?
1) karty zaměstnanců - r.č., děti,... 2) růžová "prohlášení " z roku 2013 - jsou přiloženy přílohy ?
Re: Mzdová odešla na hodinu a co ted?
Budu interní, předávací protokol zatím ne a co mám požadovat aby tam bylo?mzdy za prosinec hotové jsou. Dá se v RZ opravit to že zaměstnanec pobíral neoprávněně slevu na dítě? a chtít to po něm? dík
Re: Mzdová odešla na hodinu a co ted?
Zkontrolujte si ještě, kdo měl solidární daň, těm je nutno vystavit potvrzení, budou si sami podávat přiznání. Také jak a podle čeho a jak (rozhodnutí VH, smlouvy o výkonu funkce, vnitřní předpisy) jsou odměňováni jednatelé, statutáři. Je třeba také s ohledem na zákon obchodních korporacích zjistit, zda nejsou zaměstnáni příbuzní statutárů, členů statutár. orgánu atd. a pak postupovat dle ZOK.
Re: Mzdová odešla na hodinu a co ted?
Děkuji vám všem za odpovědi. Prosím ještě Alen1, pročítám ZOK, myslíte, že je nutné předělat smlouvy o výkonu funkce a pracovní smlouvy dle ZOK a jak je to se změnami v pracovních smlouvách příbuzných statutárů? nikde to nemohu najít a nevím tedy jak postupovat. děkuji
