Vlákno názorů k dotazu Dotaz-mzdy od atreus - Re: dotaz-mzdy Výpověď může dát, ale jen ze zákonných...

Re: dotaz-mzdy
Výpověď může dát, ale jen ze zákonných důvodů.
"Je tato smlouva platná, pokud ji zaměstnanec podepíše?" - jaká smlouva?
U výpovědi zaměstnanec podepisuje pouze její převzetí, neplatnosti se může dovolat u soudu do 2 měsíců.

Ve zkušební době se většinou pracovní poměr zrušuje, ale to neznamená, že by nebylo možné použít výpověď.
Např. zaměstnanec má pracovní poměr od 1. 1. do 31. 12. 2014, 3 měsíční zkušební doba. Firma se rozhodne zrušit část firmy k 31. 5. 2014. Mohla by zrušit ve zkušební době, tedy nejpozději koncem března, ale pak by neměla v dubnu a květnu to místo obsazené.