Vlákno názorů k dotazu DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost od pája - Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost vy bnemáte ve...

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
Takže když vám tady někdo napíše svůj (sice podle nejlepšího vědomí a svědomí, ale pořád jen jeho osobní) názor, tak se podle toho budete řídit. Ale když vám dá odkaz na §, kde byste si to sama přečetla, tak se urazíte?

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
Začíná-li dnem doručení, počítejte od 11.1. patnáct dnů je pak 25.1.( předpokládám,že toho 11.převzal na poště).

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>zaměstnanec od nás dostal výpověď z DoPČ ke dni
>>>>>>>10.1.2014, která mu byla doručena e-mailem a též
>>>>>>>tohoto dne
>>>>>>>zaslána poštou. Výpovědní doba běží v délce 15 dnů.
>>>>>>>Zaměstnanec šel ihned 10.1.2014 k lékaři a donesl
>>>>>>>pracovní neschopenku.
>>>>>>>Prodlužuje se mu tímto výpovědní lhůta? (že tedy
>>>>>>>výpovědní lhůta 15 dnů začne běžet dnem ukončení
>>>>>>>pracovní
>>>>>>>neschopnosti), nebo pracovní poměr končí i v době
>>>>>>>nemoci - po uplynutí těch 15-ti dnů.... nebo je
>>>>>>>dokonce
>>>>>>>výpověď neplatná?
>>>>>>>Děkuji za odpověď,
>>>>>>>JanaS

>>>>>Máme, ale nejsem si jista - domnívám se, že by se
>>>>>měla
>>>>>výpovědní lhůta počítat ode dne, kdy skončí pracovní
>>>>>neschopnost. Ale bojím se, zda na to nemá nějaký vliv
>>>>>to, že šel k lékaři hned ten den, kdy dostal výpověď
>>>>>e-mailem - zda se tedy nepovažuje výpověď za
>>>>>neplatnou,
>>>>>protože nemám jak dokázat, že šel k lékaři 10 minut
>>>>>po
>>>>>přečtení e-mailu.
>>>>
>>>>DOPČ není pracovní poměr, takže myslím, že výpovědní
>>>>doba běží (vlastně už doběhla). Pájo, mýlím se?
>>> Nejsem Pája, ale nemýlíte se.Podmínky ukončení
>>>prac.poměru se nevztahují podle §77 na DPČ. Může
>>>dostat
>>>výpověď z jakéhokoliv i bez udání důvodů a trvá-li 15
>>>dnů
>>>, začala běžet dnem doručení.
>>>Ovšem doručení mejlem nepočítejte, ne-li tento způsob
>>>sjednán a bez el.podpisu.
>>
>>Děkuji moc za odpověď :-)
>>Rozumím tomu tedy dobře, že mu výpovědní lhůta běží
>>od
>>data doručení, i když je v pracovní neschopnosti?
>>Výpověď zaslána dne 10.1.2014, převzata dne 11.1.2014
>>-
>>marození od 10.1.2014 - skončení DoPČ tedy 26.1.204
>>??
>>Děkuji, Jana
>Začíná-li dnem doručení, počítejte od 11.1. patnáct
>dnů je pak 25.1.( předpokládám,že toho 11.převzal na
>poště).
ach jo, tak nepřevzal... bylo posláno obyčejně a volal, že mu údajně nic doručeno nebylo :-(

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
Takové dopisy se musí posílat zaměstnancům na doručenku.
No nic, tak mu to pošlete znovu a pořádně. Pokud je z DPČ pojištěný, náleží mu náhrada mzdy za směny v prvních 14ti dnech nemoci. Takže bude záležet na tom, jak mu ty směny rozplánujete.

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
No- to měl mít v DPČ pro tyto účely uvedeno při sepsání, právě aby nevznikly dohady, Jano AG :-)

Re: DoPČ, výpověď a pracovní neschopnost
ec od nás dostal výpověď z DoPČ ke dni
.2014, která mu byla doručena e-mailem a též
oto dne
lána poštou. Výpovědní doba běží v délce 15 dnů.
ec šel ihned 10.1.2014 k lékaři a donesl
ní neschopenku.
uje se mu tímto výpovědní lhůta? (že tedy
dní lhůta 15 dnů začne běžet dnem ukončení
ní
sti), nebo pracovní poměr končí i v době
ci - po uplynutí těch 15-ti dnů.... nebo je
once
věď neplatná?
áme, ale nejsem si jista - domnívám se, že by se
>>>>>>měla
>>>>>>výpovědní lhůta počítat ode dne, kdy skončí pracovní
>>>>>>neschopnost. Ale bojím se, zda na to nemá nějaký vliv
>>>>>>to, že šel k lékaři hned ten den, kdy dostal výpověď
>>>>>>e-mailem - zda se tedy nepovažuje výpověď za
>>>>>>neplatnou,
>>>>>>protože nemám jak dokázat, že šel k lékaři 10 minut
>>>>>>po
>>>>>>přečtení e-mailu.
>>>>>
>>>>>DOPČ není pracovní poměr, takže myslím, že výpovědní
>>>>>doba běží (vlastně už doběhla). Pájo, mýlím se?
>>>> Nejsem Pája, ale nemýlíte se.Podmínky ukončení
>>>>prac.poměru se nevztahují podle §77 na DPČ. Může
>>>>dostat
>>>>výpověď z jakéhokoliv i bez udání důvodů a trvá-li 15
>>>>dnů
>>>>, začala běžet dnem doručení.
>>>>Ovšem doručení mejlem nepočítejte, ne-li tento způsob
>>>>sjednán a bez el.podpisu.
>>>
>>>Děkuji moc za odpověď :-)
>>>Rozumím tomu tedy dobře, že mu výpovědní lhůta běží
>>>od
>>>data doručení, i když je v pracovní neschopnosti?
>>>Výpověď zaslána dne 10.1.2014, převzata dne 11.1.2014
>>>-
>>>marození od 10.1.2014 - skončení DoPČ tedy 26.1.204
>>>??
>>>Děkuji, Jana
>>Začíná-li dnem doručení, počítejte od 11.1. patnáct
>>dnů je pak 25.1.( předpokládám,že toho 11.převzal na
>>poště).
>ach jo, tak nepřevzal... bylo posláno obyčejně a
>volal, že mu údajně nic doručeno nebylo :-(
MUsíte přece posílát na dodejku do vlastních rukou. Opravdu nezbývá než to ach jo opakovat znovu.Pokud neměl placenou práci, DPČ odhlásit ze ZP zpětně.