Vlákno názorů k dotazu Prosím p.Páju-ještě jednou jednatel od pája - Re: Prosím p.Páju-ještě jednou jednatel >Dobrý den, >>chtěla jsem...

Re: Prosím p.Páju-ještě jednou jednatel
>Dobrý den,
>
>chtěla jsem poprosit o radu.
>Jednatel a zároveň zaměstnanec ve firmě. Z funkce
>jednatele nebere žádné odměny smlouva není uzavřená.
>Má uzavřenou pouze pracovní smlouvu v ní je uvedena
>funkce ředitel, podle nového zákoníku by ve smlouvě
>neměl být ředitel, ale např. vedoucí obchodního oddělení
>pochopila jsem to správně?
ANO
>A musím ho na OSSZ a ZP nějak odhlašovat nebo toto se
>udělá jen dodatktem ke smlouvě.
stačí dodatek
>
>Děkuji moc za rady.

Re: Prosím p.Páju-ještě jednou jednatel
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>chtěla jsem poprosit o radu.
>>>>Jednatel a zároveň zaměstnanec ve firmě. Z funkce
>>>>jednatele nebere žádné odměny smlouva není uzavřená.
>>>>Má uzavřenou pouze pracovní smlouvu v ní je uvedena
>>>>funkce ředitel, podle nového zákoníku by ve smlouvě
>>>>neměl být ředitel, ale např. vedoucí obchodního
>>>>oddělení
>>>>pochopila jsem to správně?
>>>ANO
>>>>A musím ho na OSSZ a ZP nějak odhlašovat nebo toto se
>>>>udělá jen dodatktem ke smlouvě.
>>>stačí dodatek
>>>>
>>>>Děkuji moc za rady.
>>
>>Jen dopním s tím odhlašováním, proč se ptáte na
>>odhlašení, to jste ho přihlašovali, když neměl žádnou
>>odměnu
>>? Od kdy vůbec je uzavřena ta pracovní smlouva ? Pak
>>by měl být přihlášen na ZP
>>a platit z MVZ , pokud není státním pojištěncem nebo
>>nedoložil, že platí jinde alespoň z MVZ nebo že platí
>>
>>minim.zálohy na ZP jhako OSVČ.
>
>Z pracovní smlouvy samozřejmě odvadí veškeré odvody
>(SP,ZP i daň). Pracovní smlouvu má od 1.1.2010 to byla
>založena firma.
>A ještě jeden dotaz, kdyby se stalo, že by byla
>uzavřena v roce 2010 PS kde pracuje jako vedoucí obchodního
>oddělení i tak by se musela smlouva znova předělávat ?
>- myslím si že ne.
ne, ale nyní by se musela nechat schválit VH dle § 61 ZOK
>
>Děkuji