Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Výpověď v době MD od Líba - Re: Výpověď v době MD Když bude ukončen pracovní...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 29. 1. 2014 10:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď v době MD
    Když bude ukončen pracovní poměr, tak bude ukončená i dovolená. Dovolená je volno u zaměstnavatele. Pravděpodobně je na rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte a pobírá rodičovský příspěvek, který bude pobírat ještě po skončení pracovního poměru.

    Zaměstnankyně může dát výpověď kdykoliv, není nijak omezena. Pokud bude výpověď doručena do 31.ledna, skončí pracovní poměr 31.března.

  • 29. 1. 2014 10:24

    Líba (neregistrovaný)

    Není zač.
    >>>Dobrý den, manželka kolegy je na mateřské dovolené,
    >>>která ji končí 26.4.2014. Do zaměstnání již nastoupit
    >>>nemůže - péče o děti. Chce podat výpověď. Pokud by ji
    >>>podala, může již dnes? Výpověď by běžela od 1.2.2014.
    >>>Od
    >>>1.4.2014 by již byla bez zaměstnání, ale ještě by
    >>>neměla ukončenou mateřskou dovolenou...nevíme, jestli
    >>>je
    >>>to tak možné? Prosíme o radu. Předem děkujeme.
    >>
    >>Když bude ukončen pracovní poměr, tak bude ukončená i
    >>dovolená. Dovolená je volno u zaměstnavatele.
    >>Pravděpodobně je na rodičovské dovolené do 3 let věku
    >>dítěte a
    >>pobírá rodičovský příspěvek, který bude pobírat ještě
    >>po skončení pracovního poměru.
    >>
    >>Zaměstnankyně může dát výpověď kdykoliv, není nijak
    >>omezena. Pokud bude výpověď doručena do 31.ledna,
    >>skončí
    >>pracovní poměr 31.března.
    >Mockrát Vám děkujeme za odpověď!

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).