Re: neoprávněně uplatněná sleva-důchodce
Děkuji, lze tedy opravu provést např. formou Dohody o srážkách ze mzdy a zaměstnanci měsíčně tuto částku strhávat? Ve Vyúčtování daně za rok 2013 již opravu promítnout v části I., potom na základě Vyúčtování odvést částku FÚ a následně nárokovat u zaměstnance?
