Re: nárok na dovolenou
Zbyla vám nějaká dovolená z roku 2013? Jestli ne, tak za rok 2014 vznikne nárok jen na 2/12 za "odpracované" dny. Zaměstnavatel nemůže odmítnout, pokud požádáte tak, aby dovolená navazovala na MD.
Re: nárok na dovolenou
Děkuji moc za odpověď,za rok 2013 mám dovolenou vyčerpanou, je možné aby mi zaměstnavatel nechal vyčerpat dovolenou až po uplynutí rodičovské dovolené?