Re: Odvádí daň z příjmu zaměstnanec?
Máte skutečně sepsanou dohodu o provedení práce? Jestli ano, tak jste zaměstnanec a zaměstnavatel měl povinnost vám srazit z odměny daň ze mzdy buď srážkovou nebo zálohovou podle toho jestli jste podepsal nebo nepodepsal prohlášení poplatníka a podle výše odměny. Podle vašeho dotazu to vypadá, jako by vám vyplácel "něco" na černo.
Re: Odvádí daň z příjmu zaměstnanec?
Ještě jednou zdravím, máme normálně podepsanou DPP, příjem do 10.000, prohlášení NEpodepsané. Mzda byla za kousek prvního měsíce zanedbatelná - 1250 Kč. Zaměstnavatel mě informoval tak, že plná částka je 1250 Kč a je nutné z toho odvézt 15% daň. Na účet mi však dorazilo plných 1250 Kč. Konverzaci mám uloženou (probíhala mailem) a vše je v ní takto srozumitelně napsáno. Jsem z toho špatný, nikdy jsem nenašel uspokojivou odpověď. Zaměstnavatele jsem již kontaktoval, ale zatím bez odpovědi. Mohu se ještě zeptat trochu bokem - v případě, že by toto se mnou zaměstnavatel odmítl řešit, může se mě osobně něco stát, když z toho výdělku nebyla zaměstnavatelem odvedena daň?
Re: Odvádí daň z příjmu zaměstnanec?
Na každé takové dohodě by mělo být rozúčtování. Třeba takto: Hrubý příjem: 2000,- Sražená daň: 300,- K výplatě: 1700,-
Vy tak víte, že daň byla sražena a že zaměstnavatel možná ví o tom, že ji má odvést.
Zaměstnavatel musí odvést daň do konce následujícího měsíce a do konce ledna (termínem si nejsem jistý) musí podat daňové přiznání o daních, které takto srazil.
Co by se vám "mohlo stát", netuším. Přinejmenším vám zaměstnavatel strhne daň později. Tak s tím počítejte.
Re: Odvádí daň z příjmu zaměstnanec?
Sražení daně je na zaměstnavateli, pokud tak neudělal, vystavuje se riziku doplacení daně a penále. Vy to v tomto okamžiku řešit nemusíte. § 38 písmeno e) zákona o dani z příjmů pak říká, že do 12-ti měsíců od povinnosti srazit daň může zaměstnavatel žádat částku po zaměstnanci zpět.
