Vlákno názorů k dotazu Jednatel a zároveň jediný společník od Vlad - Re: Jednatel a zároveň jediný společník Nejjednodušší je...
-
Martina55 (neregistrovaný)
Re: Jednatel a zároveň jediný společník
Děkuji. Pracuje opravdu celý den. Nicméně bude asi lepší pobírat, dle rady Vladimíra - děkuji za nakopnutí ;-) podírat odměnu za práci pro společnost, která bude pro s. r. o. výdaj na dosažení, udržení a zajištění zdanitelných příjmů. Uzavře se smlouva o výkonu funkce jednatele, kde bude sjednána pevná měsíční odměna + roční výplata podílu na zisku. Tak? Děkuji. -
. (neregistrovaný)
Re: Jednatel a zároveň jediný společník
Nemyslela jsem tím, že by nepracoval. Jen zda je jeho celodenní pracovní náplní práce, týkající se vedení společnosti. Z praxe vím, že u menších firem společníci-jednatelé se věnují věcem okolo jednatelství tak max. 0,5 hodiny denně. Zbývající dobu to jsou technici, účetní, programátoři. -
alen1 (neregistrovaný)
Re: Jednatel a zároveň jediný společník
>>>>pro s. r. o. výdaj na dosažení, udržení a zajištění
>>>>zdanitelných příjmů. Uzavře se smlouva o výkonu
>>>>funkce
>>>>jednatele, kde bude sjednána pevná měsíční odměna +
>>>>roční výplata podílu na zisku. Tak? Děkuji.
Pozor jen na to, že podíl na zisku patří společníkovi.
Samozřejmě je možné sjednat i podíl na zisku jednateli, ale není to totéž.
>>>
>>>Nemyslela jsem tím, že by nepracoval. Jen zda je jeho
>>>celodenní pracovní náplní práce, týkající se vedení
>>>společnosti. Z praxe vím, že u menších firem
>>>společníci-jednatelé se věnují věcem okolo
>>>jednatelství tak max.
>>>0,5 hodiny denně. Zbývající dobu to jsou technici,
>>>účetní, programátoři.
>>
>>To máte pravdu, dělá všechno. Může i tak uzavřít
>>smlouvu o výkonu funkce jednatele a nic jiného?
>>Děkuji.
>
>Tak na tuto otázku neumím odpovědět.
>U mých klientů je to tak, že společníci-jednatelé mají
>uzavřené pracovní smlouvy na práci, kterou skutečně
>dělají (a která firmu živí) a to "jednatelství", co
>dělají po večerech, je pro firmu zadarmo.
Já bych smlouvu o výkonu funkce uzavřela. Jednak je tato odměna pak nároková (nelze ji jen tak zpochybnit) a jednak pak bez problémů obhájí i používání telefonu, automobilu, PC (samozřejmě to musí být uvedeno ve smlouvě o výkonu funkce).
Na ostatní činnosti je možné uzavřít DPP nebo některý typ pracovního poměru.
