Vlákno názorů k dotazu Srážka ze mzdy - nepeněžní dary od jasná. - Re: srážka ze mzdy - nepeněžní dary . >>Můžete...

Re: srážka ze mzdy - nepeněžní dary
.
>
>Můžete mi prosím poradit, v jakém případě by se musel
>nepeněžní dar zaměstnancům zdanit ve mzdě? Co to např.
>může být?

Osvobozeny od daně jsou pouze nepeněžní dary do 2 000,-Kč ročně, nad 2 000,-Kč musíte odvést SP, ZP a daň. Ale to by nebyla srážka, to by byl zákonný odvod ze mzdy. Na to nepotřebujete dohodu o srážkách.
>

Re: srážka ze mzdy - nepeněžní dary
Tak na co vše má být dohoda o srážkách? Máme momentálně:
- stravenky
- cestovné nad limit (odvody soc., zdrav, daň)
- skupinové ŽP placené zaměstnavatelem (odvody soc., zdrav, daň)
- odměna v hotovosti (odvody, soc, zdrav., daň)

Máme tam tedy nechat pouze ty stravenky?

Re: srážka ze mzdy - nepeněžní dary
Jinak řečeno - v dohodě nemusí být věci, ze kterých se pouze odvádí daň, soc, zdrav.?