Vlákno názorů k dotazu Nárok na dovolenou od Líba - Re: nárok na dovolenou Nejdřív jste psala, že má...

Re: nárok na dovolenou
Nejdřív jste psala, že má z roku 2011 14 dní, a teď nevíte.
Dovolenou za odpracované dny 2012 není možné krátit.

Re: nárok na dovolenou
Nevím jestli mu tam ta dovolená z.r 2011 už nepropadla.A v r. 2012 mu tedy vzniklo 1,5, které nezkrátím? Mám v tom zmatek. Děkuji

Re: nárok na dovolenou
>>>Prosím o radu. Zaměstnanec byl na MD od
>>>1.12.2011-31.1.2012, od 1.2.2012 - 3.2.2014 RD,
>>>nezařádal si o
>>>čerpání řádné dovolené.Nevím kolik dní mu zůstalo.Z
>>>r.
>>>2011
>>>je 14 dní, za r. 2012 1,5 dne, které zkrátím o RD,
>>>takže výsledek 0, 2013 0dní. Nevím jestli má něco z
>>>toho
>>>r. 2011. Děkuji
>>
>>Nejdřív jste psala, že má z roku 2011 14 dní, a teď
>>nevíte.
>>Dovolenou za odpracované dny 2012 není možné krátit.
>
>Nevím jestli mu tam ta dovolená z.r 2011 už
>nepropadla.

§ 218, odst.4

A v r. 2012 mu tedy vzniklo 1,5, které nezkrátím?

§ 223, odst.5

Mám
>v tom zmatek. Děkuji

Re: nárok na dovolenou
Tak si napřed nastudujte § 211 až 223 zákoníku práce, ať aspoň tušíte o čem je řeč a potom můžete něco řešit dál. Bez elementární znalosti to opravdu nepůjde.