Vlákno názorů k dotazu Ukončení pracovního poměru a nemoc od pája - Re: ukončení pracovního poměru a nemoc >Dobrý den,potřebovala bych...
-
Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
>Dobrý den,potřebovala bych moc poradit.V práci už
>propustili několik kolegů a dojde asi i na mně. Někiteré
>donutili podepsat dohodou,
Nic nepodepisujte
takže teď na pracáku berou
>jen 45% podpory. Já mám ale před sebou asi operaci a
>teď nevím,co je finančně výhodnější. Ukončit pracovní
>poměr a v ochranné lhůtě jít na tu operaci
NE
nebo až mi
>donesou výpověď, ať jakýmkoliv způsobem, tak jít na tu
>operaci, ještě v rámci pracovního poměru.
ANO
Asi práci
>neseženu a pak skončím na pracáku, tak si nechci snížit
>výpočet podpory. Nikdy jsem na pracáku nebyla. Nevíte,
>co je výhodnější?
> Děkuji moc Anna -
Anna H, (neregistrovaný)
Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
Asi měsíc, když to dobře dopadne. Je mi 55 let a bojím se, že pak práci neseženu, tlačí na nás, nechtějí dát odstupné, protože firma je na tom špatně, ale my na to budeme taky špatně,mám odpracováno 36 let,nikdy jsem podporu neměla. díky Anna -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: ukončení pracovního poměru a nemoc
Nenechte si vnutit dohodu, to se snadno řekne ale hůř se odolá. Spočítejte si konkrétně, o kolik byste si pohoršila (odstupné, menší podpora), ať máte argument "pane šéf, cena mého podpisu na tomto papíru je xx tisíc" zní líp než "bé bé budu na tom hůř". Někdy je lepší domluvit se na kompromisu, než zatvrzele trvat na svém, on by pak zam-tel mohl taky přitvrdit a dělat dusno takové, až sama ráda odejdete. To ale záleží na konkrétní situaci u vás.
