Re: nesprávně uplatněné zvýhodnění na dí
Mzd.účetní zaměstnanci může vysvětlit a poté ho požádat o vrácení této částky (potom se sepisuje dohoda o srážkách, která se pak ze mzdy srazí - při větší částce na více splátek) a také záleží na zaměstnanci, zda dohodu sepíše nebo nesepíše
