Re: Špatně vypočítané zdravotní pojištěn
Kde se stal problém - proč bylo pojistné špatně spočítáno? Máte např. částečný úvazek a platil pro Vás minimální vyměřovací základ? Od 1.8.2013 se zvedla minimální mzda na 8.500 Kč, těch 2.400 by zhruba odpovídalo tomu, že, máte-li jen minimální mzdu, za Vás bylo pojistné odváděno až do konce roku 2013 jen z 8.000 Kč. Ale to jsou jen dedukce, výčet možností, co se mohlo stát. Jak Vám to účetní vysvětlila? Vy sama tu částku doplatit nemůžete, musíte prostřednictvím zaměstnavatele. A zaměstnavatel by Vám ji měl strhnout i bez Vašeho souhlasu - § 147 odst. 1, písm. b) zákoníku práce. Nebo Vám jde o to, zda bez ohledu na důvod nedoplatku na pojistném, to za Vás zaplatí účetní (např. ze své pojistky)?
Re: Špatně vypočítané zdravotní pojištěn
Pracuji pouze na poloviční úvazek za polovinu minimální mzdy a paní účetní se celý rok domnívala, že s takové mzdy nemůžu vyžít, tak místo aby zvedla telefon a zeptala se ,mi odváděla zdrav. pojištění na základě domněnek přestože papíry od zaměstnavatele byly vyplněné v pořádku. Proto si myslím, že by měla doplatit špatně vypočítané zdrav. pojištění p.účetní, protože se měla informovat- je to její práce za kterou bere peníze. Děkuji.
