Re: Doplatek na ZP
>>>>>>>
>>>>>>>minimální vyměřovací základ je 8500:28 x12 (kal.dny
>>>>>>>bez nemoci)= 3643, ale zaměstnanec má skutečně 3588,
>>>>>>>tak
>>>>>>>že ZP se zaplatí ze skuztečné mzdy a nebude se
>>>>>>>doplácet do minima,
>>>>>>
>>>>>>Nechápu. Proč se nebude ZP doplácet?
>>>>>
>>>>>no protože po ránu si myslím, že 3588 je víc než
>>>>>3643,
>>>>>bože bože, tak hluboko jsme klesla, snad se to během
>>>>>dne zlepší
>>>>
>>>>Tak to je v pořádku. Já právě myslela, že mi po ránu
>>>>unikají nějaké souvislosti. :-)
>>>
>>>To je, co? Jak dokáže člověk najednou zblbnout. Jsem
>>>zvědavá, co se mi ještě dneska tak krásně podaří.
>>>Nejhorší je, že jsem si to ještě tak pěkně
>>>vypočítala,
>>>pak
>>>to psala a vůbec mě to netrklo.
>>
>>Já jsem si zase říkala, že to program špatně počítá,
>>ale potože jsem nikde v zadání nenašla chybu, tak
>>jsem
>>začala váhat. Asi to všechny znáte. Ale jak to v
>>programu opravit, to vážně nevím, budu se s tím muset
>>poprat.
>>Moc vám děkuji za rady.
>
>Můžu mít ještě dotaz? 3 643 - 3588 = 55
>Vyměřovací základ se navýší o 55,-Kč. Jak to je
>správně s odvodem? Celých 13, 5% platí zaměstnanec nebo
>každý své třetiny? To se tu nemůžeme s kolegyní shodnout.
>Děkuji.
zaměstnanec celé, leda by byl menší vym. základ z viny zaměstmavatele
Pokud je vyměřovací základ zaměstnance nižší než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů. Má-li zaměstnanec více zaměstnavatelů, je povinen doplatit pojistné podle předchozí věty prostřednictvím toho zaměstnavatele, kterého si zvolí, a to vždy současně s odvodem pojistného v následujícím kalendářním měsíci. Pokud je vyměřovací základ nižší z důvodů překážek na straně organizace,16) je tento rozdíl povinen doplatit zaměstnavatel.
Re: Doplatek na ZP
Jestli máte v matrice u tohoto zaměstnance správně zadáno dopočítávání ZP do minima, zkusila bych cvičně zadat jiného zaměstnance se stejným nastavením také s dopočtem, jestli zase bude špatně, asi nezbyde nic jiného než kontaktovat správce programu. Stalo se vám to už někdy jindy? Nebyla v poslední době nějaká aktualizace programu? Když nic jiného nepůjde, budete muset zadat Zp ručně nějakým druhem mzdy.
Děkuji
>>>>>>>>>Dobrý den.
>>>>>>>>>Zaměstnanec měl od 11.2. do 26.2.2014 nemoc. Hrubá
>>>>>>>>>mzda za odpracované hodiny činí 3 588,-Kč. Z této
>>>>>>>>>částky
>>>>>
>>>Moc vám děkuji za rady.
>>
>>Jestli máte v matrice u tohoto zaměstnance správně
>>zadáno dopočítávání ZP do minima, zkusila bych cvičně
>>zadat jiného zaměstnance se stejným nastavením také s
>>dopočtem, jestli zase bude špatně, asi nezbyde nic
>>jiného
>>než kontaktovat správce programu. Stalo se vám to už
>>někdy jindy? Nebyla v poslední době nějaká
>>aktualizace
>>programu? Když nic jiného nepůjde, budete muset zadat
>>Zp ručně nějakým druhem mzdy.
>
>No právě, že po novém roce byla klasicky aktualizace a
>ikdyž je nastavení správné, nedopočítátvá ZP. A jak je
>to, prosím, s tím doplatkem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.