Vlákno názorů k dotazu OT-odstupné, pro p.Jasnou od jasná. - all, máte mé velké díky >Dobrý den, >>paní Jasná,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 14. 3. 2014 11:04

    jasná. (neregistrovaný)

    all, máte mé velké díky
    >Dobrý den,
    >
    >paní Jasná, zkusila jsem váš dotaz ohledně odstupného
    >položit i na jiném fóru, kde odpovídá právnička, tak
    >vám sem dávám její odpověď, snad vám to pomůže.
    >
    >Dotaz (Lenka):
    >Dobrý den. Nastala situace, kterou jsem nikdy
    >neřešila, proto prosím o radu. Zaměstnanec dostal výpověď s
    >nárokem na zákonné odstupné. Bohužel, vedení firmy
    >rozhodlo, že se bude vyplácet postupně v rozmezí 3 měsíců.
    >Zaměstnanec s tím souhlasí, sepíše se dohoda. A teď
    >nevím, co s tím. V poslední výplatě zúčtuji celé
    >odstupné, provedu odvody a dlužnou částku budeme každý měsíc
    >vyplácet přes pokladnu? Nebo každý měsíc budu dělat
    >výplatu kde zahrnu pouze poměrnou část, která se bude v
    >daném měsíci vyplácet? A může zaměstnanec na tyto
    >měsíce podepsat prohlášení, když už není náš zaměstnanec?
    >Jsou obě varianty správně nebo jak to je správně?
    >Děkuji .
    >
    >Odpověď (PhDr. D. Gavlasová):
    >Přesto, že byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o
    >postupné splátce odstupného, tak v poslední zúčtované mzdě
    >vč. odstupného v plné výši musí být splněna daňová
    >povinnost do 20. dne následujícího měsíce, bez ohledu na
    >datum skutečné výplaty. Pojistné se samozřejmě odvádí
    >pouze ze mzdy, nikoliv z odstupného.
    > PHCR
    >0 14-03-14

  • 14. 3. 2014 11:48

    all (neregistrovaný)

    pro vás vždy a ráda
    >>Dobrý den,
    >>
    >>paní Jasná, zkusila jsem váš dotaz ohledně odstupného
    >>položit i na jiném fóru, kde odpovídá právnička, tak
    >>vám sem dávám její odpověď, snad vám to pomůže.
    >>
    >>Dotaz (Lenka):
    >>Dobrý den. Nastala situace, kterou jsem nikdy
    >>neřešila, proto prosím o radu. Zaměstnanec dostal
    >>výpověď s
    >>nárokem na zákonné odstupné. Bohužel, vedení firmy
    >>rozhodlo, že se bude vyplácet postupně v rozmezí 3
    >>měsíců.
    >>Zaměstnanec s tím souhlasí, sepíše se dohoda. A teď
    >>nevím, co s tím. V poslední výplatě zúčtuji celé
    >>odstupné, provedu odvody a dlužnou částku budeme každý
    >>měsíc
    >>vyplácet přes pokladnu? Nebo každý měsíc budu dělat
    >>výplatu kde zahrnu pouze poměrnou část, která se bude
    >>v
    >>daném měsíci vyplácet? A může zaměstnanec na tyto
    >>měsíce podepsat prohlášení, když už není náš
    >>zaměstnanec?
    >>Jsou obě varianty správně nebo jak to je správně?
    >>Děkuji .
    >>
    >>Odpověď (PhDr. D. Gavlasová):
    >>Přesto, že byla se zaměstnancem uzavřena dohoda o
    >>postupné splátce odstupného, tak v poslední zúčtované
    >>mzdě
    >>vč. odstupného v plné výši musí být splněna daňová
    >>povinnost do 20. dne následujícího měsíce, bez ohledu
    >>na
    >>datum skutečné výplaty. Pojistné se samozřejmě odvádí
    >>pouze ze mzdy, nikoliv z odstupného.
    >> PHCR
    >>0 14-03-14

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).