Re: Jednatel x dovolená
Dovolená je institut pracovního práva, smlouva o výkonu funkce je institut obchodního práva.
Jsem také jednatelem, ve smlouvě nic nemám. Dny kdy nejsem v kanceláři si stanovuji sám resp. po dohodě s druhým jednatelem. Za dny kdy nejsem v kanceláři dostávám odměnu jako při výkonu funkce. Funkci totiž vykonávám 24 hodin denně po 365 dní v roce. Jen v tom přestupném roce vykonávám funkci 366 dní.
Žádnou náhradu za dovolenou nedostávám, jen odměnu jako kdybych plnil funkci v sídle společnosti.
Re: Jednatel x dovolená - pro Pavla
Pavle - jen doplňující dotaz - teď mám jednatelku na nemocenské. Program mi vypočítal odměnu normálně měsíčně a jen evidenčně tam jsou uvedeny dny nemoci. Je to dobře? Nekrácená odměna a navrch nemocenská od OSSZ??
