Vlákno názorů k dotazu Nevyčerpaná dovolená z minulého roku od v.e.n.d.y. - Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku Dovolenou lze proplatit...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

26. 3. 2014 14:55

v.e.n.d.y.

Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Dovolenou lze proplatit podle zákoníku práce pouze v případě, že zaměstnanec končí pracovní poměr, takže si myslím,že ani směrnice Vám nepomůže. Je pouze v pravomoci organizace nařídit vyčerpání dovolené správně a včas.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 3. 2014 15:01

Charmeuse (neregistrovaný)

Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Velice Vám děkuji za odpověď. Začínám s mzdovým účetnictvím a s tímhle nápadem přišel majitel firmy. Nechce zaměstnance pouštět na dovolenou, lépe řečeno, potřebuje je fyzicky ve firmě a raději by jim nečerpanou dovolenou proplatil, než jim to volno dal. Proto zkouším vyzjistit, jestli je jeho vize proveditelná. :) A nemůžu se toho dopátrat. Ještě ho napadlo, že když si ti zaměstnanci dovolenou nevyberou ani do konce následujícího roku, tak jim propadne, ale ani tím si jistá nejsem.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 3. 2014 15:02

juklik (neregistrovaný)

Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Dovolená jim v žádném případě nepropadne. Doporučuji si přečíst v zákoníku práce příslušné paragrafy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 3. 2014 15:10

v.e.n.d.y.

Re: Nevyčerpaná dovolená z minulého roku
Souhlasím a upozorňuji, že existují kontroly bezpečnosti práce a pokuty se za takové nápady pana majitele pohybují od 250 tisíc výše.