Re: roční zúčtování - odchod do důchodu
>Prosím Vás, může se provést roční zúčtování u >zaměstnance, který šel v červnu 2013 do starobního důchodu? >Vracelo by se mu nějakých dvacet tisíc, tak aby to bylo >správně, zdá se mi to dost.
Pokud o RZD požádal, musíte provést.
>A ještě u jedné zaměstnankyně se zeptám - její manžel >si podává sám daňové přiznání, chce si manželku >uplatnit. Měla mateřskou a platila se jí od zaměstnavatele >dovolená. Překročí 68 000,-- Kč, ale prý tu dovolenou >nepřizná, nedá vůbec potrvzení o zdanitelných přímech >od zaměstnavatele. Je to jejich věc, ale nemůže z toho >mít něco zaměstnavatel, když o tom ví? Upozornila jsem >ji na to, ale prý se zařídí podle sebe, takže to >zapře.
Není to vaše starost, odpovědnost je na bedrech zaměstnance.
Re: roční zúčtování - odchod do důchodu
Ano, děkuji za odpověď.
Důchodce se tu nestavoval, nepožádal, zřejmě mu to nedošlo. Ale mohl by si podat sám přiznání, tak jestli mu to mám dávat vědět.
A s tou druhou věcí, je to vždy o lidech. Máme v práci poctiváky, co nahlásí vše, aby neměli problémy. A někteří zase využijí i věci, na které nemají nárok. Je mi z toho zle, když to vidím a vím o tom. Třeba uplatnění dětí, na které pak přijde papír od soudu....
Re: roční zúčtování - odchod do důchodu
Tomu důchodci bych poslala potvrzení o zdanitelných příjmech, asi ho to opravdu nenapadlo, že si může podat DP.
Re: roční zúčtování - odchod do důchodu
1) Jestli nepožádal, NESMÍTE udělat RZD (opravdu, ale opravdu žádnou vlastní iniciativu). Můžete a nemusíte ho informovat, co a jak by mohl. 2) Když podává DP, žádné potvrzení od manželky nepřikládá. To až při kontrole.
