Re: exekuce - pořadí
Pokud je tam napsáno, že dnem 26.11.2013 se určuje pořadí, pak musíte přestat srážet na tu nepřednostní a z obou třetin budete srážet na přednostní. Není podstatné nabytí právní moci exekuce, ale to, kdy byla doručena prvnímu plátci mzdy, pravděpodobně tedy 26.11.2013. On neměl tuto exekuci v zápočťáku ?
Re: exekuce - pořadí
vás nezajímá nabytí právní moci, vás musí zajímat, zda je na ní napsáno, že se pořadí řídí dnem....(a nějaké datum). Pokud to tam není, datum doručení prvnímu plátci je datum doručení vám. Takže ano, přestanete srážet na tu nepřednostní na budete srážet pouze na tu přednostní. I když přišel z úřadu práce, měl by mít od předchozího zaměstnavatele zápočťák. ÚP se ho pouze ofotí a pak ho vrací. A pokud nemáte zápočťák, měla byste nechávat nového zaměstnance podepsat prohlášení o tom, zda má či nemá exekuce (ne že by to k něčemu bylo, oni někteří klidně podepíší, že žádnou nemají, přestože jich mají 10, ale vy jste tím krytá, protože vy jste povinná si od něj vyžádat zápočťák)
