Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
Prosím Vás , když jsem mzdové účetní řekla, že teda za rok 2014 mám nárok na 6,5 dnů dovolené, tvrdila ,že je to nesmysl a mám nárok na 40 dnů. Prosím jak to teda je?
Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
To si taky myslím,že i když započtu těch 6,5 dnů dovolené za rok 2014,tak nedosáhnu těch 60 dnů. nerada bych potom něco vracela. Dívala jsem do ZP a §212 a §214 to tak říká, tak tomu nerozumím
Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
Existuje i jiný výklad: 21 + 30 + 40 = 91 Jak píše nahoře paní Jasná, mělo by to rozhodně být ošetřeno vnitřním předpisem nebo kolektivní smlouvou. Přijde nová mzdová a začne se hrabat ve starých mzdách a víte jak to chodí.
Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
Děkuji za odpověď,ale pořád tomu nerozumím. Jednou napíšete, že postupuji tak, že má nárok na 2/12, protože neodpracoval 60 dnů a podruhé,že se najednou bere v úvahu celoroční výměra dovolené. Kde najdu prosím v zákoně ,že u MD vždy beru plný nárok dovolené za celý rok a teprve potom beru v úvahu podmínku 60 dnů? nemáme toto upraveno ve vnitřních předpisech, jsme základní škola.
Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
Bohužel, některá ustanovení ZP připouštějí 2 výklady. Já jsem nepsala, "že u MD vždy beru plný nárok dovolené za celý rok a teprve potom beru v úvahu podmínku 60 dnů", já jsem psala, že těch 60 odpracovaných dnů získá čerpáním letošní dovolené.
Re: čerpání dovolené po MD- ještě dotaz
>>>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>>>ukončila jsem MD 29.1.2014 a požádala o čerpání >>>>>>>>>loňské >>>>>>>>>dovolené v rozsahu 30 dnů. Na kolik dnů dovolené, >>>>>>>>>prosím, mám letos nárok, když roční je 40 dnů.? >>>>>>>>>Děkuji za odpověď. >>>>>>>> >>>>>>>>Na 2/12 roční dovolené. >>>>>>> >>>>>>>Děkuji za odpověď. >>>>>> >>>>>>Prosím Vás , když jsem mzdové účetní řekla, že teda >>>>>>za >>>>>>rok 2014 mám nárok na 6,5 dnů dovolené, tvrdila ,že >>>>>>je >>>>>>to nesmysl a mám nárok na 40 dnů. >>>>>>Prosím jak to teda je? >>>>> >>>>>Jestli dobře počítám, tak MD máte 21 dnů, takže 21 + >>>>>30 = 51 dnů >>>>>Celoroční nárok by byl po odpracování 60 dnů. >>>> >>>>To si taky myslím,že i když započtu těch 6,5 dnů >>>>dovolené za rok 2014,tak nedosáhnu těch 60 dnů. >>>>nerada bych potom něco vracela. Dívala jsem do ZP a >>>>§212 a §214 to tak říká, tak tomu nerozumím >>> >>>Existuje i jiný výklad: >>>21 + 30 + 40 = 91 >>>Jak píše nahoře paní Jasná, mělo by to rozhodně být >>>ošetřeno vnitřním předpisem nebo kolektivní smlouvou. >>>Přijde nová mzdová a začne se hrabat ve starých >>>mzdách >>>a >>>víte jak to chodí. >>Děkuji za odpověď,ale pořád tomu nerozumím. Jednou >>napíšete, že postupuji tak, že má nárok na 2/12, >>protože >>neodpracoval 60 dnů a podruhé,že se najednou bere v >>úvahu celoroční výměra dovolené. Kde najdu prosím v >>zákoně ,že u MD vždy beru plný nárok dovolené za celý >>rok >>a teprve potom beru v úvahu podmínku 60 dnů? >>nemáme toto upraveno ve vnitřních předpisech, jsme >>základní škola. > >Bohužel, některá ustanovení ZP připouštějí 2 výklady. >Já jsem nepsala, "že u MD vždy beru plný nárok >dovolené za celý rok >a teprve potom beru v úvahu podmínku 60 dnů", já jsem >psala, že těch 60 odpracovaných dnů získá čerpáním >letošní dovolené. > Ano, těch 60 dnů získá čerpáním letošní dovolenou, kterou jste určila v plné výši 40 dnů. Děkuji za odpověď a přeji pohodový den >
