Re: odhlášení z UP
děkuji za odpověď, ještě prosím čtu si smlouvu a v ní je uvedeno "zaměsnanec nesmí podobu jednoho roku po skončení pracovního poměru u zaměstnavatele vykovávat pro jiného zaměstnavatele nebo na vlastní účet činnost, která byla předmětem činnosti zaměstnavatele, nebo jinou činnost, která by měla soutěžní povah vůči podnikání zaměstnavatele. Za porušení toho závazku se sjednává pokuta ve výši 100tis." To prosím znamená, že jestli pracuji jako zedník u stavební firmy, tak po dobu 1 roku nesmím nastoupit do jiné takové firmy nebo nemůžu se stát OSVČ? Co by dělal, když nic jiného neumí. děkuji moc za odpověď.
Re: odhlášení z UP
podle mne je to pokus o jakousi modifikaci konkurenční doložky, ale chybí tam to podstatné a to je: součástí konkurenční doložky je závazek zaměstnavatele, že zaměstnanci poskytne přiměřené peněžité vyrovnání, nejméně však ve výši jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku, za každý měsíc plnění závazku. Peněžité vyrovnání je splatné pozadu za měsíční období, pokud se smluvní strany nedohodly na jiné době splatnosti. počkejte na někoho dalšího, ale myslím, že bez té části, co jsem zkopírovala ze zákoníku práce, je to, co tam máte ,neplatné
Re: odhlášení z UP
polovina průměrného výdělku se myslí, výdělek z tohoto zaměstnaní nebo výdělek, který by si vydělal jinde? děkuji moc za moje hloupé otázky
Re: odhlášení z UP
Měla jste "své" referentce minimálně zavolat nebo poslat mail.
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
*oznámit osobně nebo písemně úřadu práce nejpozději do 8 kalendářních dnů změny skutečností rozhodných pro zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, které osvědčil v žádosti o zprostředkování zaměstnání, důvody, pro které se nedostavil na úřad práce nebo na kontaktní místo veřejné správy ve stanoveném termínu, a změnu bydliště v průběhu vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání.
Nejsem odborník, ale můžete být vyřazena z evidence a může se Vám stát, že v případě, že přijdete o tuto novou práci, Vás může ÚP znovu zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání nejdříve po uplynutí doby 6 měsíců ode dne tohoto vyřazení ....
Re: odhlášení z UP
*ano, v pátek bude pozdě *hrozí to, že když budete potřebovat, tak Vás zaregistrují jako uchazeče do zaměstnání nejdříve po uplynutí doby 6 měsíců ode dne vyřazení
Re: odhlášení z UP
Pro příště - pokud byste nestíhala uvolnit se v novém zaměstnání a zajít na ÚP, tak mnohdy stačí poslat pracovní smlouvu mailem nebo faxem. My to takto řešíme za svoje zaměstnance, kteří k nám nastupují z ÚP. Napoprvé je ale lepší tam předem zavolat a domluvit se. My už to máme prověřené několika lety praxe.
