Re: dovolená po PPM
Já se zeptala na jinou věc...pardon...rok 2014 mi byl jasný...popletla jsem data...nárok za 2013... 1.1.-26.2. RD 27.2.-15.3. očr 16.3.-25.3. práce 26.3.-6.10. nemoc 7.10.-31.12. ppm nárok 11,5 dne dovolené? děkuji moc
Re: dovolená po PPM
Mně vyšlo 180 zameškaných pracovních dnů, takže krácení o 4/12. Tzn. při celoročním nároku 20 dnů by zbývalo 13,5 dne. Vyšlo Vám také 180 zameškaných směn?
Re: dovolená po PPM
Máte pravdu, asi jsem při počítání zameškaných dnů přeskočila to OČR, to je 13 dnů. Takže zameškaných je 193, takže krácení o 5/12.
Re: dovolená po PPM
Odpracovala. Vždyť pracovala od 16.(od18.) do 25.3. a pak MD (čili jako práce) od 7.10. I bez započítání svátků by jí to vyšlo. Ale svátky, které připadly na její pracovní den, započítáváte jako odpracované. A naopak je započítáváte i jako neodpracované, pokud v nich marodí, má OČR nebo je na rodičovské.
děkuji
>>>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>>> >>>>>>>>>ráda bych se zeptala zda mám správně výpočet dovolené >>>>>>>>>u zaměstnankyně v roce 2014, která žádá o čerpání >>>>>>>>>dovolené po PPM. >>>>>>>>> >>>>>>>>>Konec PPm 20.4.2014, takže nárok za 2014 je 15 dní? >>>>>>>>> >>>>>>>>>Děkuji >>>>>>>> >>>>>>>>Nevím, jak jste to počítala, ale pokud žádá tak, aby >>>>>>>>navazovala na MD, tak není možné krátit. Takže >>>>>>>>celoroční nárok. >>>>>>> >>>>>>>Já se zeptala na jinou věc...pardon...rok 2014 mi byl >>>>>>>jasný...popletla jsem data...nárok za 2013... >>>>>>>1.1.-26.2. RD >>>>>>>27.2.-15.3. očr >>>>>>>16.3.-25.3. práce >>>>>>>26.3.-6.10. nemoc >>>>>>>7.10.-31.12. ppm >>>>>>>nárok 11,5 dne dovolené? děkuji moc >>>>>> >>>>>>Mně vyšlo 180 zameškaných pracovních dnů, takže >>>>>>krácení o 4/12. Tzn. při celoročním nároku 20 dnů by >>>>>>zbývalo >>>>>>13,5 dne. Vyšlo Vám také 180 zameškaných směn? >>>>> >>>>>mi vyšlo 193 >>>> >>>>mě též >>> >>>Máte pravdu, asi jsem při počítání zameškaných dnů >>>přeskočila to OČR, to je 13 dnů. Takže zameškaných je >>>193, takže krácení o 5/12. >>A "odpracovala" vlastně těch 60 dnů? Přiznávám, že >>jak >>tam jsou svátky, tak plavu... > >Odpracovala. Vždyť pracovala od 16.(od18.) do 25.3. a >pak MD (čili jako práce) od 7.10. I bez započítání >svátků by jí to vyšlo. Ale svátky, které připadly na její >pracovní den, započítáváte jako odpracované. A naopak >je započítáváte i jako neodpracované, pokud v nich >marodí, má OČR nebo je na rodičovské.
