Není zač.
>>>>>>>Dobrý den, prosím o dotaz.
>>>>>>>
>>>>>>>Zaměstnanec není jinde zaměstnaný a u nás má pouze
>>>>>>>DPP
>>>>>>>do 10.000,- Jak to bude prosím se zdravotním
>>>>>>>pojištěním - bude si sám platit minimum 1.148 nebo
>>>>>>>jsme povinni
>>>>>>>my i v případě, že dohoda nedosáhne 10.000,- měsíčně
>>>>>>>?
>>>>>>>Děkuji.
>>>>>>
>>>>>>bude si hradit sám - je samoplátce (toto si musí
>>>>>>nahlásit na pojišťovně)
>>>>>
>>>>>Děkuji. A v jakém případě prosím, musí zaměstnavatel
>>>>>doplácet do minima ?
>>>>
>>>>U PP a DPČ, pokud jsou jediným příjmem a na
>>>>zaměstnance se doplatek do minima vůbec vztahuje.
>>>
>>>Děkuji moc. Prosím jak píšete " a na zaměstnance se
>>>doplatek do minima vůbec nevztahuje " - jak si mám
>>>prosím tuto větu vyložit, je to nějaké podmínka ?
>>>Děkuji.
>>
>>Třeba důchodci, studenti, matky na rodičovské, OSVČ,
>>která si platí zálohy na ZP atd., odvádí jen z příjmu
>>a
>>nemusí doplácet do minima.
>>
>>592/1992 Sb., § 3:
>>"(8) Minimální vyměřovací základ neplatí pro
>>osobu:......."
>
>Děkuji moc za ochotu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.