Re: Proplacení prac.oblečení
Zaměstnanci nemůžou dostávat na nákup prac. oblečení peníze, pokud je kupují sami v obchodě, tak doklad nemůže být vystavený na jejich jméno. Musíte účtovat nákup ochr. oděvů, ne vyplacení peněz na jejich pořízení zaměstnancům. Zaměstnavatel mu je může proplatit, ale účtenku musí zaúčtovat ve své evidenci. Pokud se vystavuje faktura, tak ta také musí být na zaměstnavatele jako příjemce. My toto řešíme tím způsobem, že po domluvě s obchodem zaměstnanci dostanou poukázky s uvedeným zbožím, které si mohou vyzvednout (např. montérky, prac. obuv...) a finančního limitu. Obchod nám potom vystaví fakturu za všechny najednou a firma ji zaplatí. Pokud se něco kupuje jednorázově (např. speciální věci, které náš smluvní obchod vevede), tak zaměstnanec odevzdá účtenku do pokladny a tam je mu běžným způsobem proplacena.
Re: Proplacení prac.oblečení
Děkuji. Běžně proplácíme na základě účtenky, ale teď mám doklad, který zaměstnanec uhradil soukromou platební kartou. Tak nevím jak to řešit.
