Re: převod zaměstnanců mezi zaměstnavate
,ale známá mi říká,že to musí
>>>>>být pro sociálku
>>>>>sepsáno u notáře,tak vůbec nevím jak mám postupovat a
>>>>>zaměstnavatelé to nechávají vše na mě.Víte prosím
>>>>>někdo jaký je postup a co bych měla v případě toho
>>>>>notáře
>>>>>přichystat?
>>>>>Děkuji moc za odpověď.
>>>>
>>>>Dneska už člověk neví, jestli platí to, co platilo
>>>>včera, ale podle mě je to nesmysl. Převod zaměstnanců
>>>>se
>>>>všemi jejich právy a povinnostmi - viz Zákoník práce
>>>>od § 338 dále.
>>>
>>>No právě bych se držela ZP,ale nedalo mi to a
>>>zavolala
>>>jsem si na sociálku a paní mi řekla to samé co ta
>>>známá-musí být ta dohoda o převodu podepsaná
>>>notářem,tak
>>>mám hlavu v pytli.
>>omlouvám se, nedočetl jsem do konce, tak se tý dámy
>>zeptejte, který zák. a § to nařizuje.Uvidíte, že jí
>>sklapne.
>pájo tak jak by jste to řešil-a Vy?bez notáře?jen
>sepsat dle ZP
>dohodu o převodu zaměstnanců?a s tím by jste šell-šla
>na ossz?
ano, trval bych na tom, že zákon žádnou tuto povinnost neukládá.
Něco do toho vnáší směrnice rady evropy týkající se zachování práv zaměstnanců v případě převodu podniků, závodů nebo jejich části, ale blíže nwedikážu rozklíčovat,jak dalece.
>já už fakt nevím co mám dělat.Děkuju za odpověď
Re: převod zaměstnanců mezi zaměstnavate
>>Dobrý den
>>přeji Všem pěkný předvelikonoční zelený čtvrtek.
>>Prosím o radu zda máte někdo zkušenost zda-li musí
>>být
>>písemná dohoda o převodu zaměstnanců mezi dvěma
>>zaměstnavateli FO sepsaná u notáře?Prý to sociálka
>>vyžaduje.Myslela jsem,že
>>jen sepíšu dohodu s uvedením všech iniciálů obou
>>zaměstnavatelů
>>a soupisem zaměstnanců,ale známá mi říká,že to musí
>>být pro sociálku
>>sepsáno u notáře,tak vůbec nevím jak mám postupovat a
>>zaměstnavatelé to nechávají vše na mě.Víte prosím
>>někdo jaký je postup a co bych měla v případě toho
>>notáře
>>přichystat?
>>Děkuji moc za odpověď.
podle mne žádný notář netřeba.Na sociálku si zavolejte, co vám řeknou.
>
>Dneska už člověk neví, jestli platí to, co platilo
>včera, ale podle mě je to nesmysl. Převod zaměstnanců se
>všemi jejich právy a povinnostmi - viz Zákoník práce
>od § 338 dále.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.