Re: PP na dobu určitou
Od posledního skončení na dobu určitou musí uplynout 3 roky, abyste mohli opět uzavřít PP na dobu určitou. Na dobu neurčitou můžete kdykoliv.
Re: PP na dobu určitou
Ano, to všechno vím, jde mi ale o to, že končil PP dobou neurčitou - jak to vyřešit? Musí na dobu neurčitou, nebo mohu v rámci 3x3 znova dobu určitou. Asi si sedím na vedení při pátku?
Moc prosím ještě další názor
>>>Zdravím při pátku a moc prosím o rady a názory Vás >>>všech. Nevím, jak postupovat a co je vlastně správně. >>>Zam-ec měl PP na dobu určitou postupně od roku 2012 >>>vyčerpáno prodlužování a poté doba neurčitá - >>>následně >>>konec PP s odstupným. Nyní ho chce firma zpět a já se >>>nemohu nikde dočíst, jak postupovat? Mohu dát opět >>>dobu >>>určitou a uplatnit pravidlo 3x3? Nebo musí jít na >>>dobu >>>neurčitou rovnou ? Prosím o názory.... I v ZP se >>>hovoří >>>pouze o skončení PP na dobu určitou, v souvislosti s >>>novým nástupem u téhož zam-tele. >> >>Od posledního skončení na dobu určitou musí uplynout >>3 >>roky, abyste mohli opět uzavřít PP na dobu určitou. >>Na >>dobu neurčitou můžete kdykoliv. >Ano, to všechno vím, jde mi ale o to, že končil PP >dobou neurčitou - jak to vyřešit? Musí na dobu neurčitou, >nebo mohu v rámci 3x3 znova dobu určitou. Asi si sedím >na vedení při pátku?
Re: Moc prosím ještě další názor
Jasně, a případné odstupné pak budete platit ze své kapsy , že ?
Nevím, co je vám nejasného na této větě :
Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.
Re: Moc prosím ještě další názor
Pro dann - souhlasím, jde mi o to, abych to měla správně a případné odstupné pak nemusela platit já. ZP prostě neřeší to,že byl PP prodlužován až na dobu neurčitou a znova má být uzavřen...
Re: Moc prosím ještě další názor
To je přesně ono. Není to jasně popsáno. Pokud uzavřete PP na dobu určitou a bude se i přesto, že mezi tím byl PP na dobu neurčitou, k těmto přihlížet, pak to bude stejně PP na dobu neurčitou. Doporučuji probrat s firemním právníkem.
Re: Moc prosím ještě další názor
Ale ten pracovní poměr nebyl na dobu určitou. On byl na dobu neurčitou a jako takový skončil po výpovědi ze strany zaměstnavatele. O tu tříletou přestávku by se podle mě jednalo, pokud by byl sjednaný na dobu určitou a skončil tím sjednaným určitým dnem.
Re: Moc prosím ještě další názor
> >>>>>>>>>nemohu nikde dočíst, jak postupovat? Mohu dát opět >>>>>>>>>dobu >>>>>>>>>určitou a uplatnit pravidlo 3x3? Nebo musí jít na >>>>>>>>>dobu >>>>>>>>>neurčitou rovnou ? Prosím o názory.... I v ZP se >>>>>>>>>hovoří >>>>>>>>>pouze o skončení PP na dobu určitou, v souvislosti s >>>>>>>>>novým nástupem u téhož zam-tele. >>>>>>>> >>>>>>>>Od posledního skončení na dobu určitou musí uplynout >>>>>>>>3 >>>>>>>>roky, abyste mohli opět uzavřít PP na dobu určitou. >>>>>>>>Na >>>>>>>>dobu neurčitou můžete kdykoliv. >>>>>>>Ano, to všechno vím, jde mi ale o to, že končil PP >>>>>>>dobou neurčitou - jak to vyřešit? Musí na dobu >>>>>>>neurčitou, >>>>>>>nebo mohu v rámci 3x3 znova dobu určitou. Asi si >>>>>>>sedím
>>>>>>>na vedení při pátku? >>>>>Dala bych pro jistotu na dobu neurčitou. >>>> >>>>Jasně, a případné odstupné pak budete platit ze své >>>>kapsy , že ? >>>> >>>>Nevím, co je vám nejasného na této větě : >>>> >>>>Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na >>>>dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu >>>>pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž >>>>smluvními >>>>stranami se nepřihlíží. >>> >>>Pro dann - souhlasím, jde mi o to, abych to měla >>>správně a případné odstupné pak nemusela platit já. >>>ZP >>>prostě neřeší to,že byl PP prodlužován až na dobu >>>neurčitou a znova má být uzavřen... >>To je přesně ono. Není to jasně popsáno. Pokud >>uzavřete PP na dobu určitou a bude se i přesto, že >>mezi tím >>byl PP na dobu neurčitou, k těmto přihlížet, pak to >>bude stejně PP na dobu neurčitou. Doporučuji probrat >>s >>firemním právníkem. > >Ale ten pracovní poměr nebyl na dobu určitou. On byl >na dobu neurčitou a jako takový skončil po výpovědi ze >strany zaměstnavatele. O tu tříletou přestávku by se >podle mě jednalo, pokud by byl sjednaný na dobu určitou >a skončil tím sjednaným určitým dnem. Tak a právě proto z toho nejsem moudrá..... moc díky
