Re: Živnost vedlejší a s.r.o.
Přechod na živnost vedlejší nahlaste na zdravotní pojišťovnu i na sociálku, možná i na živnostenský úřad, ale nejdříve musí existovat zaměstnání, které to umožní. Domluvte s nimi i zálohy.
V s.r.o. se lze zaměstnat mnoha způsoby nebo lze pouze rozdělovat vzniklý zisk společníkům.
Co je nejvhodnější pro důchod si musíte spočítat sami. Odvíjí se to třeba i od očekávané délky dožití :-). Ale nikdo netuší, zda a jak se budou počítat důchody, až ta doba nastane.
V současné době platí, že brát v s.r.o. minimální mzdu se jeví jako lepší varianta, než platit ze živnosti minimální odvody na sociální a zdravotní pojištění.
Re: Živnost vedlejší a s.r.o.
Kateřino, bylo by vhodné do odměňování jednatele trochu proniknout nebo to nechast odborníkům. Je třeba na výkon funkce jednatele schválit smlouvu o výkonu funkce. Zdaňuje se jako závislá činnost, ale je to odměna za výkon funkce jednatele.
