Vlákno názorů k dotazu Vracení mzdy od all - Re: Vracení mzdy A zaměstnanci věděli jakou odměnu mají...
-
p. (neregistrovaný)
Re: Vracení mzdy
Zaměstnanci nevěděli, že nějakou takovou odměnu mají dostat. Zjistili to až na výplatní pásce, tak se ptali vedení, po prošetření zaměstancům bylo sděleno, že je vše OK a má to tam být. Po vyplacení mzdy na účet vedení zjistilo, že to byla chyba personalistů a zaměstnanci dostali na výběr, zda částku vrátí zpět a nebo podepíší splátkový kalendář. -
all (neregistrovaný)
Re: Vracení mzdy
Tak já myslím, že se s nimi určitě dohodnete, že to byla chyba a částku vrátí, jinak by šlo o bezdůvodné obohacení, protože ji nemohli přijmout v dobré víře, když neměli ani potuchy, že by takovou částku měli dostat. Protože pojem v dobré víře se myslím, vztahuje k tomu, co mohu očekávat, jinak by cokoliv, co vám přistane na účtě jistě bylo přijato v dobré víře. Nebo ne ? -
Re: Vracení mzdy
>>>
>>>A zaměstnanci věděli jakou odměnu mají dostat ? Čí to
>>>byla chyba ?
>>
>>Zaměstnanci nevěděli, že nějakou takovou odměnu mají
>>dostat. Zjistili to až na výplatní pásce, tak se
>>ptali
>>vedení, po prošetření zaměstancům bylo sděleno, že je
>>vše OK a má to tam být. Po vyplacení mzdy na účet
>>vedení zjistilo, že to byla chyba personalistů a
>>zaměstnanci dostali na výběr, zda částku vrátí zpět a
>>nebo
>>podepíší splátkový kalendář.
>
>Tak já myslím, že se s nimi určitě dohodnete, že to
>byla chyba a částku vrátí, jinak by šlo o bezdůvodné
>obohacení, protože ji nemohli přijmout v dobré víře, když
>neměli ani potuchy, že by takovou částku měli dostat.
>Protože pojem v dobré víře se myslím, vztahuje k tomu,
>co mohu očekávat, jinak by cokoliv, co vám přistane na
>účtě jistě bylo přijato v dobré víře. Nebo ne ?
vedení pravilo:
po prošetření zaměstancům bylo sděleno, že je
>>vše OK a má to tam být.
co chcete více, ať to zaplatí jako škodu ten, kdo to zkonil, jestliže to vedení chce zpět. Proč by zaměstnanci podepisovali nějaký spl. kalendář?
