Vlákno názorů k dotazu Cestovní příkaz od juklik - Re: Cestovní příkaz spolucestující jen stravné
-
Květuš (neregistrovaný)
Re: Cestovní příkaz
Pokud jsem to dobře pochopila, zaměstnanec jede na služební cestu, auto schválené nemá, přesto se rozhodne autem jet. Pak tedy všichni kdo autem jedou doplní na vyúčtování SC, že žádají o proplacení jízdného ve výši jako by jeli autobusem nebo vlakem, třeba jako v případě, že by ztratili jízdenky. Pak dostanou proplacené jízdné a stravné. -
Re: Cestovní příkaz
Dopředu bylo stanoveno, že zaměstnanec pojede autem, ale cestovní náhrada bude účtována jako by jel vlakem. Z předchozího názoru vyplynulo, že spolucestující budou mít jen stravné, z poslední odpovědi, že všichni budou mít proplacenou jízdenku.
Rozsekne to někdo prosím?
Děkuji a příjemný zbytek dne. -
ivetach (neregistrovaný)
Re: Cestovní příkaz
Použije-li zaměstnanec se souhlasem zaměstnavatele místo určeného hromadného dopravního prostředku dálkové přepravy jiný dopravní prostředek, včetně silničního motorového vozidla, s výjimkou vozidla poskytnutého zaměstnavatelem, přísluší mu náhrada jízdních výdajů ve výši odpovídající ceně jízdného za určený hromadný dopravní prostředek. -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: Cestovní příkaz
>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>může mi prosím někdo poradit?
>>>>>>>>>>>>>Zaměstnanci byla schválena pracovní cesta. Může
>>>>>>>>>>>>>použít
>>>>>>>>>>>>>vlastní auto, ale cestovné se vypočítá jako by jel
>>>>>>>>>>>>>vlakem. Jak v daném případě postupovat u
>>>>>>>>>>>>>spolucestujících? Jim přísluší jen stravné? Nebo
>>>>>>>>>>>>>každý
>>>>>>>>>>>>>bude mít svůj
>>>>>>>>>>>>>lístek na vlak?
>předpokládám, že se tak domluvili vzájemně. Jinak bych
>to neřešila.
>Ale možná se mýlím a tudíž není o čem diskutovat.
*******************************************
Ale je o čem diskutovat. Nemají se o čem domlouvat!
Zaměstnavatel URČÍ = § 153
(1) Podmínky, které mohou ovlivnit poskytování a výši cestovních náhrad, zejména dobu a místo nástupu a ukončení cesty, místo plnění pracovních úkolů, způsob dopravy a ubytování, určí předem písemně zaměstnavatel; přitom přihlíží k oprávněným zájmům zaměstnance.
§157=(3) Použije-li zaměstnanec na žádost zaměstnavatele silniční motorové vozidlo, s výjimkou vozidla poskytnutého zaměstnavatelem, přísluší mu za každý 1 km jízdy základní náhrada a náhrada výdajů za spotřebovanou pohonnou hmotu.
a nikdo do toho nemá co kvandat. Ani účetní
Pokud má určen vlak, tak:§157(2) Použije-li zaměstnanec se souhlasem zaměstnavatele místo určeného hromadného dopravního prostředku dálkové přepravy jiný dopravní prostředek, včetně silničního motorového vozidla, s výjimkou vozidla poskytnutého zaměstnavatelem, přísluší mu náhrada jízdních výdajů ve výši odpovídající ceně jízdného za určený hromadný dopravní prostředek.
Z toho je celkem zřejmé, že by byl opravdu ale opravdu blbec
kdyby sebou vzal i spoluscestující, kteří by samozřejmě neobdrželi žádnou náhradu za "cestovné"=není doklad a navíc pokud by eventuelně došlo k pracovnímu úrazu (spolucestuících) tak by vše platil on. Zaměstnavatel nemůže určit ze další zaměstnanci budou spolucestující v případě, že
zaměstnanec použije místo vlaku auto.
