Re: Neplacené volno
Ano, celých 13,5% z vyměřovacího základu za nepl. volno srazíte ze mzdy zaměstnanci (takto nějak napište tu dohodu o srážce 13,5%). Vyměřovací základ vypočítáte takto: 8500 : kal. dny měsíce, ve kterém čerpá NV x kal. počet dnů neplaceného volna.
ČLÁNKY DO MAILU