Vlákno názorů k dotazu Zkušenosti mzdových účetní s insolvencí od Kara - Re: Zkušenosti mzdových účetní s insolve Bohužel účetní musí...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 5. 2014 11:07

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zkušenosti mzdových účetní s insolve
    Bohužel účetní musí sama prověřovat, jestli se některý ze zaměstnanců neocitl v insolvenčním rejstříku. Pokud ho tam najde (v době, kdy právě zpracovává mzdy), tak zastaví veškeré odesílání jeho exekučních srážek exekutorům. Jeho exekuce nadále sráží a deponuje.
    Já mám mzdový program napojený na rejstřík, takže jedním klikem si mohu ověřit, zda některý zaměstnanec v něm není zavedený. Nikdo totiž bohužel nemá zákonem danou povinnost účetní informovat. Toto už se tu dlouze rozebíralo loni.

  • 26. 5. 2014 11:26

    jarka.d (neregistrovaný)

    Re: Zkušenosti mzdových účetní s insolve
    Děkuji. My bychom tu museli být daleko nad rámec pracovní doby, abychom zvládli prověřit veškeré zaměstnance, u kterých by připadalo v úvahu, že podali návrh. Budeme spoléhat na to, že zaměstnanci budou tak hodní a přijdou to svým zaměstnavatelům ohlásit.

  • 26. 5. 2014 13:56

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zkušenosti mzdových účetní s insolve
    Na to bych moc nespoléhala. Když tomu zaměstnanci nesrážíte žádné exekuce, nic se neděje. Ale jestliže mu něco srážíte a odesíláte, tak se může stát, že když Vám o žádosti o insolvenci neřekne, Vy budete dál odesílat exekuční srážky exekutorovi, i když jste je měli deponovat, a pokud mu bude bankrot povolen, insolvenční správce ty peníze bude chtít.
    Požádejte programátory toho mzdového programu, ať ho na insolvenční rejstřík navážou. Funguje to tak, že jakmile program zjistí v insolvenčním rejstříku rodné číslo, které máte zadané u některého zaměstnance, tak Vás na toho zaměstnance upozorní.

  • 26. 5. 2014 14:37

    jarka.d (neregistrovaný)

    Zkusíme to, děkuji a přeji hezký den
    >
    >>>Bohužel účetní musí sama prověřovat, jestli se
    >>>některý
    >>>ze zaměstnanců neocitl v insolvenčním rejstříku.
    >>>Pokud
    >>>ho tam najde (v době, kdy právě zpracovává mzdy), tak
    >>>zastaví veškeré odesílání jeho exekučních srážek
    >>>exekutorům. Jeho exekuce nadále sráží a deponuje.
    >>>Já mám mzdový program napojený na rejstřík, takže
    >>>jedním klikem si mohu ověřit, zda některý zaměstnanec
    >>>v
    >>>něm není zavedený. Nikdo totiž bohužel nemá zákonem
    >>>danou povinnost účetní informovat. Toto už se tu
    >>>dlouze
    >>>rozebíralo loni.
    >>
    >>Děkuji. My bychom tu museli být daleko nad rámec
    >>pracovní doby, abychom zvládli prověřit veškeré
    >>zaměstnance, u kterých by připadalo v úvahu, že podali
    >>návrh.
    >>Budeme spoléhat na to, že zaměstnanci budou tak hodní
    >>a
    >>přijdou to svým zaměstnavatelům ohlásit.
    >
    >Na to bych moc nespoléhala. Když tomu zaměstnanci
    >nesrážíte žádné exekuce, nic se neděje. Ale jestliže mu
    >něco srážíte a odesíláte, tak se může stát, že když Vám
    >o žádosti o insolvenci neřekne, Vy budete dál odesílat
    >exekuční srážky exekutorovi, i když jste je měli
    >deponovat, a pokud mu bude bankrot povolen, insolvenční
    >správce ty peníze bude chtít.
    >Požádejte programátory toho mzdového programu, ať ho
    >na insolvenční rejstřík navážou. Funguje to tak, že
    >jakmile program zjistí v insolvenčním rejstříku rodné
    >číslo, které máte zadané u některého zaměstnance, tak Vás
    >na toho zaměstnance upozorní.

  • 27. 5. 2014 7:33

    eko (neregistrovaný)

    Re: Zkušenosti mzdových účetní s insolve
    Karo, ač nejsem tazatelka, přesto díky za typ.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).