Vlákno názorů k dotazu Těhotná na nemocenské/podpora ? od dann - Re: těhotná na nemocenské/podpora ? Na ÚP se eviduje,...
-
. (neregistrovaný)
Re: těhotná na nemocenské/podpora ?
Pokud se půjde nezaměstnaný (PP do 31.5.2014) zaregistrovat například 2.6.2014 na úřad práce a následně 3.6.2014 onemocní. Zaregistrován již je. Dávky v nemoci bude dostávat od 14 dne od OSSZ. Bude dostávat podporu v nezaměstnanosti za dny od data registrace do data, kdy začne pobírat dávky v nezaměstnanosti? -
. (neregistrovaný)
Re: těhotná na nemocenské/podpora ?
Pokud člověk začátek nemoci na Úřadu práce včas nahlásí, tak ho nesmí z evidence uchazečů o zaměstnání vyřadit.
A dál Zákon o zaměstnanosti § 44
(1) Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci neposkytuje po dobu
b) poskytování dávek nemocenského pojištění,
A nemocenské dávky se poskytují a náleží zaměstnanci až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti
Prostě se mi na tom pořád něco nezdá. A myslím si, že žadatele nemohou při nemoci ani vyřadit z evidence uchazečů o zaměstnání a měl by mít nárok za období, než mu vznikne nárok na dávky nemocenského pojištění, na podporu v nezaměstnanosti.
Kdybych mohla tak se zeptat na nějaké ÚP, ale nejsem si jistá, že sami budou znát odpověď. -
eko (neregistrovaný)
právě to píšu také :-)
>>>>>>>>jenže on onemocní v ochrané době do 7 dnů (pokud bude
>>>>>>>>ochranná doba tak dlouhá) a má nárok na nemocenské
>>>>>>>>dávky, tak že ho po dobu pobírání ND vyřadí z
>>>>>>>>evidence
>>>>>>>>a
>>>>>>>>po skončení se zase přihlásí
>>>>>>>
>>>>>>>Takže na tom člověk pořád "vydělá", když se nejdřív
>>>>>>>zaregistruje na ÚP a teprve další den si nechá
>>>>>>>vystavit
>>>>>>>neschopenku?
>>>>>>
>>>>>>ne.."vydělá" tím, že se nevzdá neschopenky, ale bude
>>>>>>ji pobírat a následně bude pobírat podporu
>>>>>
>>>>>A co bude uchazeč o zaměstnání pobírat prvních 14
>>>>>dnů,
>>>>>než dostane nemocenskou od OSSZ?
>>>>
>>>>jak psala XJ, pokud se zaeviduje a pak omarodí,
>>>>vyřadí
>>>>ho z evidence, nebude uchazeč...a 14 dní nebude
>>>>pobírat nic.
>>>
>>>Pokud člověk začátek nemoci na Úřadu práce včas
>>>nahlásí, tak ho nesmí z evidence uchazečů o
>>>zaměstnání
>>>vyřadit.
>>>
>>>A dál Zákon o zaměstnanosti § 44
>>>(1) Uchazeči o zaměstnání se podpora v
>>>nezaměstnanosti
>>>a podpora při rekvalifikaci neposkytuje po dobu
>>>b) poskytování dávek nemocenského pojištění,
>>>
>>>A nemocenské dávky se poskytují a náleží zaměstnanci
>>>až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti
>>>
>>>Prostě se mi na tom pořád něco nezdá. A myslím si, že
>>>žadatele nemohou při nemoci ani vyřadit z evidence
>>>uchazečů o zaměstnání a měl by mít nárok za období,
>>>než
>>>mu vznikne nárok na dávky nemocenského pojištění, na
>>>podporu v nezaměstnanosti.
>>>
>>>Kdybych mohla tak se zeptat na nějaké ÚP, ale nejsem
>>>si jistá, že sami budou znát odpověď.
>>
>>tak nevyřadí, ale pozastaví vyplácení
>>podpory...každopádně UP po dobu nemoci neplatí nic
>>...a nemůže mít
>>nárok na podporu, když má neschopenku
>
>omlouvám se, nevyřadí, ale nebude pobírat podporu po
>dobu výplaty ND, to, že nezaevidují při PN platí když
>už ji má vystavenou před zaevidováním -
xJ (neregistrovaný)
Re: těhotná na nemocenské/podpora ?
přesně tak
Dále nemůže být do evidence uchazečů o zaměstnání zařazena fyzická osoba, která je uznána dočasně neschopnou práce
kdyby bylo napsáno : fyzická osoba, která pobírá nemocenské dávky
byl by na ÚP i po dobu prvních 14 dnů a vyřadili by ho až po dobu pobírání nemocenské -
. (neregistrovaný)
Re: těhotná na nemocenské/podpora ?
Takže jsme se dostali k tomu, že osoba se zaregistruje na ÚP, následně onemocní v ochranné lhůtě. Po dobu, kdy bude pobírat dávky v nemoci nebude pobírat podporu v nezaměstnanosti.
Má nárok na podporu v nezaměstnanosti za prvních 14 dnů nemoci? Pokud by byla zaměstnaná, tak by dostávala náhradu mzdy. Ale není a zároveň ani nebude ještě dostávat dávky v nemoci. -
. (neregistrovaný)
Re: těhotná na nemocenské/podpora ?
Ze zákona o zaměstnanosti
Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci neposkytuje po dobu poskytování dávek nemocenského pojištění
Prvních 14 dnů nemoci ale uchazeč o zaměstnání nemá nárok na dávky nemocenského pojištění.
