Re: příspěvek z-tele na ZP a penz.přip.l
U nás to chodí jednoduše . Firma poskytuje příspěvek na PP ve výši 3% HM, max. 30 tis.Kč/rok. Na ŽP ne a ani nebude, protože je to nákladově drahý produkt.
Zaměstnancům, kteří mají HM výrazně nad 30 tis. Kč/měsíc, je vyšší průměr k ničemu. Důchod by se jim zvednul o směšnou částku, která je řádově "přebita" úsporou na daních. Velmi často jsou masírováni tím, že se o důchod musí postarat sami, takže tak činí.
Podle mého názoru ZDP hovoří jasně : příspěvek nad 30 tis. Kč podléhá dani z příjmů zaměstnance, pro firmu ale je daňovým nákladem. Na stránkách ING je uvedeno, že podléhá SaZ poj. - nevím, jestli je to pravda, SaZ poj. neovládám.
Názor pojišťovny ohledně zdanění nelze brát za bernou minci. Jak se říká, "každá liška chválí svůj ocas" a marketingové argumenty jejich zástupců nemusí být zrovna pravda. Dají to písemně ?
Pan ředitel v minulém zaměstnání to tak možná měl - pokud nebylo ze strany FÚ kontrolováno, tak to určitě bylo bez problémů.
Ale velká otázka je, jak to vlastně měl. Existují totiž i pojistky, které jsou koncipované trochu jinak. Pojistníkem (tedy "majitelem smlouvy") není zaměstnanec, ale firma. Při zaplacení pojistného tedy zaměstnanec nic nedostává, tedy ani nedaní, tomu se to zdaní až při výplatě pojistného plnění. Pro zaměstnavatele to není náklad na zajištění, dosažení a udržení příjmů.
Těch variant a konstrukcí je prostě více a je potřeba celou záležitost velmi dobře promyslet a prokonzultovat s odborníky, jinak se může stát, že úspory se v konečném důsledku velmi prodraží.
Ještě připojím osobní pohled : v současné době jsou takovéto manévry zbytečnou komplikací. ZOK umožňuje v s.r.o. výplatu podílu na zisku i osobám, které nejsou společníky. Jak mi bylo odpovězeno zde na BC, daní se to pouze srážkovou daní.
Re: příspěvek z-tele na ZP a penz.přip.l
Ještě připojím osobní pohled : v současné době jsou >takovéto manévry zbytečnou komplikací. ZOK umožňuje v >s.r.o. výplatu podílu na zisku i osobám, které nejsou >společníky. Jak mi bylo odpovězeno zde na BC, daní se to >pouze srážkovou daní. > Jirko, děkuji za obsáhlou odpověď, bohužel vedoucí s odborníky nekonzultuje a operuje s minulou zkušeností a požaduje celou částku zasílat jako mimořádný příspěvek z-tele bez zdanění a zpojistnění i u příspěvku nad 30000 Kč. Mně by to mohlo být jedno jak mzdové účetní, když se pod to podepíše, ale nakonec bych případné opravy, opravné přehledy, opravné vyúčtování stejně dělala já, když by se na to při kontrole přišlo, takže mu předložím ZDP jak jsem psala vč. § a s kopií řediteli s tím, že upozorňuji na povinnost zdanění u příspěvku na ŽP nad limit 30.000 Kč. Máte pravdu, v mém minulém zaměstnání z-tel posílal manažerům vysoké příspěvky na životní pojistku a já už zapomněla proč to nešlo přes mzdu, připomněl jste mi to a za to moc děkuji !! a ještě jednou moc děkuji za odpověď, je to srozumitelné, obsáhlé a pomohl jste mi, pěkný den, jo PS skutečně u příspěvku z-tele nad limit se částka nad 30000 i zpojistní a zdaní.
