děkuji
>>>Dobrý den,
>>>
>>>pokud hledáme náhradu za kolegyni, která nastoupí
>>>mateřskou a hrozí jí ještě měsíc před nástupem na
>>>mateřskou neschopenka, jak formulovat u zástupu (nové
>>>zaměstnankyně) dobu trvání PP.
>>>
>>>Bude to tedy nejspíš na dobu delší než 3 roky, proto
>>>tedy asi smlouvu uzavřít na dobu určtou a to na dobu
>>>tří let. Asi nemá smysl psát po dobu nepřítomnosti
>>>paní
>>>xy?
>>>A pak dle situace prodloužit třebas na pár měsíců. Je
>>>to tak dobře?
>>>
>>>Myslím, že pokud bychom psali po dobu nepřítomností
>>>paní xy, přesáhne to 3 roky a to je asi špatně, je to
>>>tak?
>>
>>jak jsme zde zjistila, tak za MD paní té a té a
>>následně RD paní té a té..jelikož to jsou dva různé
>>pojmy...a jen na 3 roky a pak prodloužit
>Po dobu PN, MD, ŘD, RD paní xy, nejdéle do ...
>(konkrétní datum za 3 roky od nástupu). Pak prodloužit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.