Re: dovolená
Pokud do konce roku odpracuje nejméně 60 dní, bude mu náležet dovolená za 6-12/2014, tj 7/12 z nároku. Pokud neodpracuje 60 dní, za každých odpracovaných 21 dní 1/12
Re: dovolená
== A taky bych mohl mit nekoho z vas za kantora a mam za 5 :-) Dekuji za rady. Priklad byl vzorovy - zamestanec je skvely bude pracovat az do konce roku a pak dále. Zadna materska, zadne odchody ve zkusebce atp.
Re: dovolená
tak že to co psala vendy za předpokladu, že neměl předchozího zaměstnavatele do 18.5. a za předpokladu, že nebude nemocný víc jak 99 dnů (nemocný může být i skvělý zaměstnanec)
