Takže pokud nemají živnost. list na např. pořádání kulturních akcí musím s nimi sepsat DDP.....
Ještě prosím jaké činnosti si mám vysvětlit pod honorářem - je výčet nějakých činnosti, které lze považovat za honorář ??
Když jsi najmu člověka ( bez živnost.listu ), který mi bude pouštět muziku z CD - mohu to považovat za honorář - tedy jenom výdajový pokladní doklad ??? Nebo musím také uzavřít DPP.......
Re: příjem/mzda
Příležitostná činnost je jednorázová nahodilá a nemusíte se u ní řídit pokyny zaměstnavatele, jako typický příklad se uvádí posekání trávy sousedovi za úplatu, nebo prodej jablek z vlastního stromu. AL ochranka nebo šatna, to jsou činnosti, u kterých se musíte řídit pokyny zaměstnavatele a proto je třeba s takovými lidmi mít sepsanou pracovní smlouvu nebo dohodu. Pokud bude Vámi uváděný člověk pouštět z CD u vás jednou, protože budte mít nějaký tematický večer, ke kterému má on příslušná cédéčka, chápala bych to jako příležitostnou činnost, pokud ale bude u vás pouštět každý lichý čtvrtek, je to podnikání a měl by mít živnost.
Re: příjem/mzda
Děkuji moc. Prosím ještě pokud by se nejednalo o člověka, který pouští CD, ale o např. tříčlenou hudební skupinu ( kapelu ), která v našem divadle vystoupí 2 x ročně ( není registrovaná pod žádnou organizací ), prostě 3 lidi zahrají, lze to také považovat za honorář. Výdajový doklad bude napsán na jednoho z nich.
Re: příjem/mzda
V tom případě bych ještě zvažovala, zda se u těchto osob nejednalo o příjem z užití nebo poskytnutí práv z průmyslového vlastnictví, autorských práv včetně práv příbuzných právu autorskému, a to včetně příjmů z vydávání, rozmnožování a rozšiřování literárních a jiných děl vlastním nákladem Pokud ano, pak by nastupovala srážková daň
Re: příjem/mzda
Dle mého názoru by bylo lepší sepsat zrovna u těch autorských honorářů smlouvu. Aby bylo zřejmé jaká byla celková částka a kolik z této částky má ten, kdo honorář vyplácí, odvést FÚ na srážkové dani. Aby nedopatřením nevyplatil autorovi celou částku a nemusel provést brutaci.
Re: příjem/mzda
Pokud je člověk zaměstnaný, nemá jiný zdanitelný příjem a nemá z jiného důvodu povinnost podat daňové přiznání, tak v podstatě do příjmu v částce 6.000Kč (dle § 7 - 10 ZDP) za rok není povinen podat daňové přiznání.
