Re: práce o víkendu
>Dobrý den,
>prosím o radu zkušených:
>dělník pracuje dle pracovní smlouvy po-pá v délce 40h
>týdně.
>Pokud půjde do práce v sobotu od 6-14h jaký příplatek
>mzdy musí
> dostat ze zákona?
>Děkuji všem za názory
>
příplatek za sobotu a přesčas (pokud nevybere náhradní volno)
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
Re: práce o víkendu
>>Dobrý den,
>>prosím o radu zkušených:
>>dělník pracuje dle pracovní smlouvy po-pá v délce 40h
>>týdně.
>>Pokud půjde do práce v sobotu od 6-14h jaký příplatek
>>mzdy musí
>> dostat ze zákona?
>>Děkuji všem za názory
>>
>
>příplatek za sobotu a přesčas (pokud nevybere náhradní
>volno)
tzn.25% a ještě k tomu min.10%sobota?
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
Re: práce o víkendu
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu zkušených:
>>>dělník pracuje dle pracovní smlouvy po-pá v délce 40h
>>>týdně.
>>>Pokud půjde do práce v sobotu od 6-14h jaký příplatek
>>>mzdy musí
>>> dostat ze zákona?
>>>Děkuji všem za názory
>>>
>>
>>příplatek za sobotu a přesčas (pokud nevybere
>>náhradní
>>volno)
>
>tzn.25% a ještě k tomu min.10%sobota?
ano
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
>>>
Re: práce o víkendu
>>>>Dobrý den,
>>>>prosím o radu zkušených:
>>>>dělník pracuje dle pracovní smlouvy po-pá v délce 40h
>>>>týdně.
>>>>Pokud půjde do práce v sobotu od 6-14h jaký příplatek
>>>>mzdy musí
>>>> dostat ze zákona?
>>>>Děkuji všem za názory
>>>>
>>>
>>>příplatek za sobotu a přesčas (pokud nevybere
>>>náhradní
>>>volno)
>>
>>tzn.25% a ještě k tomu min.10%sobota?
>
>ano
Tak to bude v háji, my dáváme jen 25%
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
Re: práce o víkendu
Přiznám se, že tady jsou vnitřní směrnice jen v šéfově hlavě (vím, musím je sepsat :( ), ale i když jsem přebírala účetnictví a zkoušela propočítat náhodně mzdy od minulé účetní, tak se tím taky takhle řídila. Zaměstnanci jsou seznámeni s celkovým příplatkem 50%, jinak by asi ani v sobotu nešli.
Takže budu muset dát dohromady nějakou formulaci, která bude zahrnovat i S+N i přesčas.
Děkuji za odpověď.
není zač, nápodobně
>>>>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>>>>prosím o radu zkušených:
>>>>>>>>>dělník pracuje dle pracovní smlouvy po-pá v délce 40h
>>>>>>>>>týdně.
>>>>>>>>>Pokud půjde do práce v sobotu od 6-14h jaký příplatek
>>>>>>>>>mzdy musí
>>>>>>>>> dostat ze zákona?
>>>>>>>>>Děkuji všem za názory
>>>>>>>>>
>>>>>>>>
>>>>>>>>příplatek za sobotu a přesčas (pokud nevybere
>>>>>>>>náhradní
>>>>>>>>volno)
>>>>>>>
>>>>>>>tzn.25% a ještě k tomu min.10%sobota?
>>>>>>
>>>>>>ano
>>>>>
>>>>>Tak to bude v háji, my dáváme jen 25%
>>>>
>>>>Přepočítat, doplatit. Ale nejdříve se podívejte do
>>>>kolektivní smlouvy nebo vnitřího předpisu, jak máte
>>>>stanoveny příplatky.
>>>Paní Jasná, v kol.smlouvě máme:
>>>Nebude-li poskytnuto náhradní volno, přísluší mzda za
>>>práci přesčas zvýšená o 25% prům.hodinového výdělku.
>>>O
>>>sobotě není zmíněno. v našem případě je sobota práce
>>>přesčas bez ohledu na dalších 10%?
>>
>>Pokud v kolektivní smlouvě není o příplatku za S+N
>>zmínka, pak se musíte řídit ZP a zaměstnanci náleží
>>příplatek za S+N ve výši 10%. Předpokládám, že máte
>>mzdu,
>>ne plat.
>
>Dodatečně děkuji. pěkný den paní Jasná
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.