Re: Prosím o kontrolu výpočtu mzdy
Náhradu mzdy za svátek dostáváte za tolik hodin, které jste ve svátek neodpracovala. Za práci ve svátek máte mít mzdu a příplatek za práci ve svátek ve výši prům.výdělku, pokud nebylo za tuto práci dohodnuto volno místo příplatku. JInak náleží příplatek za přesčas, pokud máte hodiny navíc. Pokud byla práce v s a v N , náleží příplatek mzda a příplatek za práci v S a Ne a přesčas.přípl. nejméně ve výši 25 % z prům. výdělku ( u vás z 52,14 = 13,05 x počet přesčas.hodin).
Re: Prosím o kontrolu výpočtu mzdy
>>Dobrý den, prosím mám správně spočítánu mzdu ? >>Mám časovou mzdu 50,6 / hod. Průměr pro náhrady 52,14 >>Kč. Úvazek 8 hodin/den. >>Odpracováno celkem 172 hodin za měsíc květen = >>8.703,- >>Kč. >>Z toho : >>práce ve svátek = 4 hodiny = 209,- Kč >>práce v so/ne = 18 hodin = 94,- Kč >>přesčas 12 hodin = 156,- Kč >>náhrada za svátek 16 hodin = 834,- Kč >>Mám podepsané prohlášení a uplatňuji daňové >>zvýhodnění >>na 2 děti. >>Hrubá mzda = 9.996,- Kč >>ZP = 450,- Kč >>SP = 650,- Kč >>Čistá mzda = 11.130,- Kč >>Je správně, že mám zaplacenu náhradu za svátek 2 dny >>a >>ještě příplatek za práci ve svátek, kdy jsem >>pracovala >>4 hodiny ? >>Děkuji Vám moc za odpověď. >Náhradu mzdy za svátek dostáváte za tolik hodin, které >jste ve svátek neodpracovala. >Za práci ve svátek máte mít mzdu a příplatek za práci >ve svátek ve výši prům.výdělku, pokud nebylo za tuto >práci dohodnuto volno místo příplatku. JInak náleží >příplatek za přesčas, pokud máte hodiny navíc. Pokud byla >práce v s a v N , náleží mzda a příplatek >za práci v S a Ne a přesčas.přípl. nejméně ve výši 25 % >z prům. výdělku ( u vás z 52,14 = 13,05 x počet >přesčas.hodin).
přidám se s dotazem, jestli mohu. Ve svátek, který je jinak obvyklým pracovním dnem zaměstnance, pracoval ve svátek 5 hodin. Zadám mu tedy náhradu mzdy za 3 hodiny. Těch 5 hodin se mi přičte do odpracované doby + dám příplatek za práci ve svátek? Bude to takto správně?
Re: Prosím o kontrolu výpočtu mzdy
Nikoli, je-li práce ve svátek jeho obvyklým prac.dnem ( připadla mu na něj směna, volno má jindy) nedostává náhradu mzdy . Ta je za mzdu ušlou v důsledku svátku, kdy by jinak pracoval, kdyby svátek nebyl. Příplatek za práci ve svátek dostane za těchto pět hodin.
