Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
Jednatel není zaměstnanec, tudíž se neřídí zákoníkem práce. Jednatel nemá nárok na dovolenou, nemá nárok na náhradu mzdy v prvních 14 dnech nemoci, až od 15 dne nemoci může pobírat nemoc. dávky. Pokud by byla poskytnuta náhrada mzdy v době nemoci, muselo by se z ní odvést SP, ZP a daň, protože by byla nad rámec zákona. V době nemoci však může dostat odměnu za výkon funkce, protože to není mzda za práci.
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
děkuji vám. jestli jsem to pochopila, pokud bude mít majitel smlouvu o výkonu funkce, nebude pobírat mzdu, ale odměnu. z této odměny se odvádí SP a ZP, daň? V případě nemoci tedy nemocenské dávky od 15 dne pobírat může. a odměnu za výkon funkce v době prvních 14 dní nemoci. jak je tomu s dovolenou? mám v tom zmatek, nedávno jsem někde četla, že se do smlouvy o výkonu funkce musí uvést všechno na co bude mít jednatel nárok, a potom že tento nárok je. dovolená, nemocenská, cestovné... bohužel nemohu ten článek najít.
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
tak proč si neuzavřete normální pracovní smlouvu na fukci vedoucího obchodu např.,pak se na vás budou vztahovat všechny práva zaměstnance
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
Výborná rada, až na to, že obchodní vedení přísluší jednateli. A následně také veškeré mzdové nároky, benefity podléhají schválení VH.
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
>>>>>>Dobrý den >>>>>>prosím o radu. s.r.o., jediný společník. dosud měl >>>>>>pracovní smlouvu. >>>>>>jestliže nemůže mít pracovní smlouvu jako obchodní >>>>>>ředitel ( vedení společnosti ), chtěl by sepsat >>>>>>smlouvu o >>>>>>výkonu funkce - jednatele. >>>>>>bude mít z této smlouvy nárok na nemocenskou, >>>>>>dovolenou ? případně nějaké benefity. děkuji moc za >>>>>>vysvětlení. >>>>>
>>tak proč si neuzavřete normální pracovní smlouvu na >>fukci vedoucího obchodu např.,pak se na vás budou >>vztahovat všechny práva zaměstnance >Výborná rada, až na to, že obchodní vedení přísluší >jednateli. >A následně také veškeré mzdové nároky, benefity >podléhají schválení VH. Bezva, tak tedy funkce hlavní technik:) To už přeci musí projít. Vždyt je plno jednatelů,kteří jsou tedy jednatelé,ale vlastně dělají i technika,rozpočtáře,účetního v jednom. tak na to přeci může mít tu pracovní smlouvu. Chcete mi tedy říct,že všichni doposud s pracov.smlouvama je musí zrušit? A uvedou si technik a bude to v pořádku,je to tak?
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
Nechci říkat nic, jen náplň práce "technika, rozpočtáře apod." by měla odpovídat skutečnosti, ne jen "jako" a ve skutečnosti bude část náplně obchodním vedením společnosti. Souvisí to s řadou věcí např. také náhradou škody, kterou může způsobit jednatel své společnosti, s prokazováním péče řádného hospodáře a řadou dalších povinností jednatele.
Re: jednatel - nemocenská, dovolená?
Ano, vždyť k tomu bude mít jednatel smlouvu o výkonu jednatele bezúplatně a tím je to vše pak v pořádku, dle mého.
