Re: odstupné
Když PP končí 30.6.2014 a je na odstupné nárok,(neuvádíte písmeno u §52, nárok je u § 52 písm. a) až c), tak by mělo být vyplaceno v poslední výplatě, tedy za červen. Za kolik let, to záleží na délce pracovního poměru u tohoto zaměstnavatele.
Re: odstupné
odstupné se počítá z průměrného výdělku v rozhodném období a tím je předchozí čtvrtletí, tedy z mezd 1-3/2014, je to průměr, kterým se vám platila např. dovolená, svátek a pod. v měsících duben-červen
Re: děkuji moc
>>>>Dobrý den, za kdy dostanu odstupné, když pracovní >>>>poměr dle §52 a končí 30.6.2014? Děkuji >>> >>>Když PP končí 30.6.2014 a je na odstupné >>>nárok,(neuvádíte písmeno u §52, nárok je u § 52 písm. >>>a) až c), tak >>>by mělo být vyplaceno v poslední výplatě, tedy za >>>červen. Za kolik let, to záleží na délce pracovního >>>poměru >>>u tohoto zaměstnavatele. >>Když je výpověď ke dni 30.6.14, za které čtvrtletí se >>vypočítává odstupné. Děkuji > >odstupné se počítá z průměrného výdělku v rozhodném >období a tím je předchozí čtvrtletí, tedy z mezd >1-3/2014, je to průměr, kterým se vám platila např. dovolená, >svátek a pod. v měsících duben-červen
