Re: mzda
>>Dobrý den, prosím. >> >>1) člověk ( student ) může mít podepsané prohlášení >>u >>firmy - A leden, únor, u firmy B - březen, u firmy A >>- >>duben, květen.... >> >>2) jaká je minimální částka pro výplatu náhrady za >>dovolenou při mzdě měsíční 8500 >> >> >>3) pokud má student DPP na 300 hodin ročně dle potřeb >>a bude 1 den pracovat 11 hodin - náleží mu nějaké >>příplatky ( práce přesčas.....) >>Lze vůbec, aby pracoval 11 hodin denně. >> >> >>Děkuji moc.
1) lze tak, jak píšete 2) průměr pro výpočet náhrad se počítá z předešlého čtvrtletí. U stanoveného úvazku 40 hod./týdnně musí činit nejméně 50,60Kč/hod. Pokud tolik nečiní, musíte dorovnat. 3)Příplatky mu nenáleží, pokud nebyly v dohodě sjednány. Lze pracovat 11 hodin denně.
>když pracuje na dohodu, tak nemá nárok na příplatky
Re: mzda
Děkuji moc. Paní Jasná ještě prosím nevíte, když je spolek ( bývalé občanské sdružení ) Může člen, který dává členský příspěvek také pracovat u tohoto spolku na DPP. Děkuji.
