Re: Poměrná část dovolené
Na odchodu do starobního důchodu se obě strany dohodly, zaměstnanec si přál ukončit pracovní poměr a odejít do důchodu, ode dne nároku na důchod.
Když je ale zaměstnaný až do 25.6.2014 tak odpracoval 6 měsíců bez 2 pracovních dnů, tudíž má nárok na 6/12 roční dovolené? Nebo ne? Proč 5/12 roční dovolené?
Jak se ukončí pracovní poměr, výpovědí dohodou, kde se uvede důvod odchodu zaměstnance do důchodu?
Díky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.