Re: kvalifikace v zápočtovém listu
prosím ještě, pokud zaměstnanci skončila pracovní smlouva k 30.6.2014, do výplaty za červen mu ještě uplatním slevu na poplatníka a pak se mi v programu tiskne hláška "zaměstnanec uplatnil slevu na dani v měsíci skončeném pracovního poměru" Jen nevím, proč by neměl uplatnit slevu?
Re: kvalifikace v zápočtovém listu
To je jen informace pro Vás a pro případného nového zaměstnavatele, kdyby např. skončil v polovině měsíce , abyste věděli, kdo z vás mu uplatnil v tom měsíci slevu. No a program nerozlišuje, jestli skončil v průběhu měsíce nebo až poslední den. Prostě napíše tu informaci, že v měsíci skončení poměru uplatnil slevu u vás. Ono by to totiž mohlo být tak, že někdo končí např. v polovině a je do konce poměru nemocný, bez zdanitelného příjmu, třeba ani dovolená mu nemá být proplacená, ale ještě ten měsíc po uschopnění nastupuje jinam a tak se rozhodne u Vás podpis odvolat a podepíše v novém zaměstnání s uplatněním slevy již od toho měsíce. A nový zaměstnavatel, aby mohl uplatnit slevu již v tom měsíci, bude chtít, aby přinesl potvrzení, že Vy jste mu v tom měsíci slevu neuplatnili. A z té informace vidíte rychle, jestli uplatnil či ne.
Re: kvalifikace v zápočtovém listu
Většina pracovníků na dohodu o provedení práce dosažené vzdělání neuvádí, resp. nedokládá. Při uzavírání "jen" dohody jednatel po nich tyto informace ani doklady nechce. Co s tím?
Re: kvalifikace v zápočtovém listu
No co Vám mám na to napsat? V § 313 máte uvedeno, co musí v ZL být. A ZL se musí vydávat i DPP. Jak si s tím poradíte, je na Vás. Řekněte jednateli, ať po nich tuto informaci chce. Pokud neumíte jejich kvalifikaci zjistit dříve, tak se jich zeptejte při vydávání ZL a dopište ji tam.
Re: kvalifikace v zápočtovém listu
Vůbec nemám šanci s pracovníky hovořit. Zatím řeším tak, že do Potvrzení o zaměstnání uvádám k bodu údaj o dosažené kvalifikaci "nesděleno"
