Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
Pokud ještě dnes podají výpověď opět bude PP ukončen 31.8.2014. Takže bych klidně ve vašem případě dohodu o ukončení podepsala.
Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
Jestli podali výpověď, tak to tak vychází. Záleží na tom, co přesně napsali, protože proti výpovědi se bránit nemůžete. Tam podepisujete jenom převzetí. Jestli chtěli odejít na dohodu a napsali datum 31.8., tak s tím souhlasít nemusíte.
Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
napsali Dohoda o rozvázání pracovního poměru, zatím mi to dali jen na stůl. ještě jsem převzetí nepodepsala. když jim řeknu, že s dohodou nesouhlasím, musí tedy dát klasickou výpověď, ano? a když mi to nedají dnes ale zítra sdnešním datumem? moc díky
Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
již jsem vám to psala - pokud převezmete výpověď zítra - o měsíc jejich PP bude trvat déle. Převezměte jejich návrh dohody s tím, že se rozmyslíte, zítra odpovězte, že nesouhlasíte a oni budou muset dát výpověď - důležité je datum převzetí výpovědi, nikoliv datum sepsání.
Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
Což je v podstatě v tomto případě totéž. Když dnes předají výpověď, výpovědní doba poběží červenec, srpen a posledního srpna oba končí. Jedině, že převezmete dohodu, nebudete s ní souhlasit , nebudete nic radit a oni nestihnou ještě dnes předat výpověď, tak by se jejich prac. poměr mohl o měsíc prodloužit, protože pokud předají výpověď zítra, výpovědní doba skončí 30.9.2014.
Re: dohoda o rozvázání PP ze strany z-ce
bohužel nemám, jinak bych to neřešila :-) jen se nám tu "rozjela" konkurenční firma a přetahuje zaměstnance, i z jiných firem, to jediné mě těší, že v tom nejsme sami :-)
