Re: Průměrný výdělek
A to mu dal zaměstnavatel dovolenou, když ještě neodpracoval 60 dnů? Ta mzda je uvedená jako měsíční? Prémie má pevně dané a jsou uvedené v pracovní smlouvě jako nároková složka, nebo je to nenároková složka mzdy třeba při splnění určtité prac. povinnosti?
Pokud je to mzda měsíční a prémie jsou nenárokové, počítala bych základní mzdu 10.000 měsíčně a průměrnou mzdu na náhrady vypočetla jako pravděpodobný výdělek (co by si vydělal, kdyby tu dobu odpracoval).
Re: Průměrný výdělek
Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Jestli už má odpracované měsíce 4,5,6 i když 6 necelý (D, OČR), tak už určitě víte, jestli dostala nějaké prémie. Jestli ano, tak proč byste s nimi neměla počítat i v pravděpodobném výdělku?
