Re: exekuce
Ještě dva měsíce po úspěšném ukončení studia na SŠ ji můžete uplatnit jako vyživ.osobu,mpokud neuzavřela prac.poměr( který by byl sociálně pojištěn) na CELÝ měsíc ( např. může uzavře-li od 3,7, - 31,8. pojistný poměr , náleží daň.zvýhodnění jen na červenec - není celý, na srpen již nenáleží, je celý.) Nemůže ani dojít ke kombinaci během prázdnin s pobíráním hm.zabezpečení z ÚP . Pokud je dcera jako au pair , nebylo to považováno za zaměstnání. Bohužel nemám čas hledat, zda v tom byla změna, musíte si ověřit toto sami, bude-li to potřeba. Pro exekuci se nebude posuzovat jako vyživovaná stejně jako u daň.zvýhodnění.V mnou popsaném příkladě by měla status studenta naposledy v červenci.
Re: exekuce
>>Dobrý den, prosím, poradíte mně? Pracovník má >>přednostní exekuci, dcera - v prosinci jí bude 20 let >>- >>ukončila SŠ maturitní zkouškou a ihned poté již v >>červnu >>odjela do Anglie pracovat. Prý asi na rok a pak bude >>chtít dále studovat. Rodiče za ni zaplatili na rok >>zdravotní pojištění. Od kterého měsíce nebude tato >>dcera >>vyživovanou osobou -z hlediska exekuční srážky? Od >>června nebo od července? A bude to stejné i u >>Daňového >>zvýhodnění na dítě? Děkuji předem za reakci a přeji >>hezký den. > Ještě dva měsíce po úspěšném ukončení studia na SŠ ji >můžete uplatnit jako vyživ.osobu,mpokud neuzavřela >prac.poměr( který by byl sociálně pojištěn) na CELÝ měsíc >( např. může uzavře-li od 3,7, - 31,8. pojistný poměr >, náleží daň.zvýhodnění jen na červenec - není celý, >na srpen již nenáleží, je celý.) Nemůže ani dojít ke >kombinaci během prázdnin s pobíráním hm.zabezpečení z ÚP >. Pokud je dcera jako au pair , nebylo to považováno >za zaměstnání. Bohužel nemám čas hledat, zda v tom byla >změna, musíte si ověřit toto sami, bude-li to >potřeba. >Pro exekuci se nebude posuzovat jako vyživovaná stejně >jako u daň.zvýhodnění.V mnou popsaném příkladě by měla > status studenta naposledy v červenci.
