Vlákno názorů k dotazu Jak na zaměstnance-hm.odpovědnost od iva. - Re: jak na zaměstnance-hm.odpovědnost Který právní předpis stanovuje nutnost...
-
Re: jak na zaměstnance-hm.odpovědnost
Já neřeším, kdo se ptá, ale pokud vedení společnosti chce řešit odpovědnost za případný schodek, tak je třeba, aby uzavření dohody o odpovědnosti (od 2007 již ne o hmotné odpovědnosti) stanovilo jako požadavek pro výkon daného druhu práce. Řešení tohoto požadavku je buď a nebo, tudíž pokud zaměstnanec dohodu neuzavře, je naplněn výpovědní důvod podle § 52 f) ZP (jak je předpokládáno v zadání). Jenom je nutné předem zaměstnance s tímto požadavkem seznámit. Stanovování požadavků na výkon práce je věcí zaměstnavatele, není třeba hledat v žádném právním předpisu. -
KamilaHor (neregistrovaný)
mockrát děkuji :-)
>>>Dobrý den,
>>>
>>>v novém zaměstnání řeším problém, který předchozí
>>>účetní nijak neřešila. Poprosila bych Vás tedy o
>>>radu.
>>>Máme zaměstnance, který pracuje jako prodavač (už asi
>>>3
>>>roky) a nemá podepsanou dohodu o hmotné odpovědnosti.
>>>Nyní by samozřejmě vedení společnosti chtělo s tímto
>>>zaměstnancem uzavřít dohodu o hm. odpovědnosti, ten
>>>ji
>>>však odmítá podepsat.. Lze na něj praktikovat § 52,
>>>písm. f) ZP? Nebo co byste mi poradili?
>>>
>>>Děkuji
>>Který právní předpis stanovuje nutnost HO?
>>A proč to řešítě Vy? Možná dovozuji chybně, ale
>>dovozuji, že jste účetní. Sepsání HO není věcí účetní,
>>ale
>>zaměstnavatele. Nebo je stanovování HO Vaší náplní
>>práce?
>Já neřeším, kdo se ptá, ale pokud vedení společnosti
>chce řešit odpovědnost za případný schodek, tak je
>třeba, aby uzavření dohody o odpovědnosti (od 2007 již ne
>o hmotné odpovědnosti) stanovilo jako požadavek pro
>výkon daného druhu práce. Řešení tohoto požadavku je buď
>a nebo, tudíž pokud zaměstnanec dohodu neuzavře, je
>naplněn výpovědní důvod podle § 52 f) ZP (jak je
>předpokládáno v zadání). Jenom je nutné předem zaměstnance s
>tímto požadavkem seznámit. Stanovování požadavků na
>výkon práce je věcí zaměstnavatele, není třeba hledat v
>žádném právním předpisu. -
KamilaHor (neregistrovaný)
Ještě prosím otázečka...
Takže by měl zaměstnavatel vyhotovit směrnici, kde tento požadavek bude stanoven a s touto směrnicí seznámí zaměstnance. Pro lepší dokazování, že o tomto požadavkuu zaměstnanec věděl, je asi dobré směrnici nechat podepsat zaměstnancem a pokud i toto odmítne podepsat (že je se směrnicí seznámen), tak stačí mít 2 svědky, že mu byla směrnice předložena? Nebo se nemusíme zabývat s podpisy na směrnici a umístit ji na nástěnce? -
Re: Ještě prosím otázečka...
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>v novém zaměstnání řeším problém, který předchozí
>>>>>účetní nijak neřešila. Poprosila bych Vás tedy o
>>>>>radu.
>>>>>Máme zaměstnance, který pracuje jako prodavač (už asi
>>>>>3
>>>>>roky) a nemá podepsanou dohodu o hmotné odpovědnosti.
>>>>>Nyní by samozřejmě vedení společnosti chtělo s tímto
>>>>>zaměstnancem uzavřít dohodu o hm. odpovědnosti, ten
>>>>>ji
>>>>>však odmítá podepsat.. Lze na něj praktikovat § 52,
>>>>>písm. f) ZP? Nebo co byste mi poradili?
>>>>>
>>>>>Děkuji
>
>Takže by měl zaměstnavatel vyhotovit směrnici, kde
>tento požadavek bude stanoven a s touto směrnicí seznámí
>zaměstnance. Pro lepší dokazování, že o tomto
>požadavkuu zaměstnanec věděl, je asi dobré směrnici nechat
>podepsat zaměstnancem a pokud i toto odmítne podepsat (že
>je se směrnicí seznámen), tak stačí mít 2 svědky, že
>mu byla směrnice předložena? Nebo se nemusíme zabývat s
>podpisy na směrnici a umístit ji na nástěnce?
Já nástěnky neřeším, ale stačí prokazatelně seznámit - i např. na poradě, z níž je pořízena prezenční listina a zaznamenán průběh apod. Jenom doplňuji, že stanovený požadavek vždy musí souviset s daným druhem práce - potápěčský kurz pro účetní je nesmysl apod. -
. (neregistrovaný)
Re: Ještě prosím otázečka...
Takže pokud se zaměstnavatel rozhodne, že část majetku k inventuře je pod vodou a že účetní, která do té doby dělala fyzickou inventuru, musí mít potápěčský kurs a ona ho neudělá, protože se šíleně bojí hloubky, tak jí může také dát výpověď? I když předtím třeba 10 let stačilo, že dělala inventuru majetku jen nad vodou? -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: Ještě prosím otázečka...
********************************************
Podnikatel má majetek spíše "pod vodou" protože je "za vodou"
Aby o tom účení věděla jistě není třeba. Úřednice z berňáku
taky ty kurzy nemají. Zkušenost: když podnikatel prohlásil
je to v p..., tak jsem mu sdělil že jako gynekolog-amater to
dám do pořádku. Je to lepší kurz, než pyrotechnik-kutil.
Holt, musíme používat fakta jak nás to VHJ učí. Hezký den
