Re: Nový PP a zároveň neschopenka
od vás nemá nárok na nic a jestli má zaměstnavatele, tak si musí neschopenku donést k němu, něco jiného by bylo, kdyby zaměstnavatele neměla, to by uplatňovala nárok na PN od 15-tého dne přes vás, resp. byste vyplnili přílohu vy a zaslali na OSSZ
Re: Nový PP a zároveň neschopenka
Nevím, co tím myslíte. Teď jste psala, že nic neodpracovala, že nepřišla do práce. Tak asi uzavřela pracovní poměr od 1.7., ale onemocněla, tak nenastoupila do práce. Ze začátku to vypadalo, že má neschopenku, ale u nového zaměstnavatele pracuje. To by pak bylo porušení léčebného režimu (nebo taky ne, to neposoudíme).
Re: Nový PP a zároveň neschopenka
Možná může u Vás marodit a současně pracovat jinde.
Třeba kdybyste na ni, jako na účetní, byli příliš nároční a ona se psychicky zhroutila a už nemohla dál účtovat. Ale mohla by pracovat v době vycházek třeba jinde, např. dělat uklízecí četu na toaletách. I když asi to ne, tam by musela počítat toaletní papír ...
Re: Nový PP a zároveň neschopenka
Nejste daleko od pravdy. :-)Má potvrzení z psychiatrie. Ale odešla ze stejného místa v lékárně na úplně stejné místo kus vedle. Ještě si myslím, že může mít problém v jiné linii, když vydává léky a přitom marodí po psychické stránce. ale to už jen tak.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.